Блог

Наше основное направление деятельности — это работа в Польше. Так же мы предоставляем услуги по иммиграции в Польшу, получении образования или продолжения обучения за границей. Возможно вы подбираете себе хороший автомобиль и получить надежную и грамотную юридическую помощь.

Наше основное направление деятельности — это работа в Польше. Так же мы предоставляем услуги по иммиграции в Польшу, получении образования или продолжения обучения за границей. Возможно вы подбираете себе хороший автомобиль и получить надежную и грамотную юридическую помощь.

Найдите статью по названию

  • Если вы планируете легально работать на территории Польши, то сезонные работы – один из вариантов для законного трудоустройства. По сути, порядок оформления на работу на законном уровне тот же, что и при обычном оформлении на работу, но есть необходимость ознакомиться с определенными нюансами, чтобы избежать штрафов, депортации или нелегальных действий. 

     

    В этой статье мы разберемся, что можно считать сезонной работой, где найти вакансии, как оформиться на работу, и какие нюансы следует учитывать гражданам Украины при трудоустройстве в Польше?

     

    Что такое “сезонная работа” и для кого она? 

    Если говорить простыми словами, это вакансии, которые актуальны только на короткий определенный период или сезон. К этому можно отнести работу в сельском хозяйстве, например, на сборе урожая в сезон созревания ягод, фруктов или пшеницы. 

     

    К этой же работе можно отнести вакансии, которые появляются в связи с открытием туристического сезона. Обычно, длительность работы указывается в самой вакансии, и ее оговаривают заранее при оформлении визы. 

     

    Помимо этого, если работа касается определенного количества урожая, например сбора пшеницы, на что выделяется конкретное количество дней, а выплачивается N злотых, вы можете справится с работой раньше и получить те же деньги.

     

    Необходимые документы для трудоустройства

    В январе прошлого года, в РП было введено специальное сезонное заявление о намерении трудоустроить иностранного гражданина: его можно выдавать сроком до девяти месяцев в год. 

     

    Граждане Украины могут работать по безвизу, срок которого также ограничен девятью месяцами, но в полгода. Более подробно все инструкции по оформлению документов для легального трудоустройства в Польше можно найти в других статьях нашего блога, либо позвонив по одному из номеров, что указаны на главной странице нашего сайта. Наши опытные консультанты с радостью ответят на все ваши вопросы. 

     

    Сезонная работа в Польше: вакансии для украинцев 

    Как уже было отмечено, работа в различные сезоны в РП может подразумевать различные отрасли деятельности. Рассмотрим подробнее самые распространенные варианты:

     

    Сельское хозяйство

    Это, наверное, наиболее популярный вид сезонной работы: занимает обычно 2-3 месяца, что полностью зависит от природных факторов. Обычно с мая по июнь необходимы работники на сбор клубники, черешни, смородины, огурцов и помидоров, с июля по август собираются в Польше малину, смородину, овощи, сливы, а сентябрь и октябрь период сбора яблок, груш и картошки.

    Также есть работы по обрезке деревьев, кустов, обработке земли, прополки и другим задачам, необходимым для обеспечения хорошего и богатого урожая.

     

    Вакансии для мужчин и женщин на сезон 

    В сборе урожая, к примеру, нет строгих ограничений: на работу принимаются представители обоих полов. Но есть определенные работы, к которым работодатели могут предъявить определенные требования на основании гендерных различий. По сути, это происходит не на законодательном уровне: дело в личных предпочтениях. 

    Из-за большой миграции местных жителей в другие страны Европы, могут открываться вакансии и узкоспециализированных направлений, как инженеры, строители или программисты. Обычно, это сезонная работа для мужчин, и появляется она ближе к лету, или в связи с отпусками у поляков. К сезонным работам можно отнести следующие вакансии:

    • для семейных пар: продавцы, разнорабочие, гиды и тд
    • горничные, официантки, няни, сиделки – для представительниц женского пола
    • водители, строители, грузчики, охранники, спасатели – мужчинам

     

    О том, какая предусматривается минимальная зарплата, необходимо договориться заранее, еще до того, как вы приедете в страну. 

    Обычно, средняя зарплата за не узкоспециализированный труд варьируется в пределах 2000 золотых (+/- 300). Чаще всего каждый работодатель устанавливает свою зарплату, а в трудовом договоре оговаривается, что при преждевременном разрыве контракта будут наложены штрафы. 

     

    Самый активный сезон для подобных вакансий – ближе к лету, когда начинается туристический сезон, а в Польше начинается пора отпусков, и многие постоянные работники уезжают на заслуженный отдых: работодатели предлагают на этот период краткосрочную сезонную работу за хорошую зарплату.

     

    Сезонная работа в Польше без посредников: поиск и оформление 

    По сути, найти сезонную работу в РП можно как самостоятельно, поискав вакансии в интернете, либо через посредников. Если вы планируете найти вакансию через посредников, лучше ознакомиться заранее с отзывами и комментариями тех, кто уже работал с ними, чтобы перестраховаться от мошенников. 

    Обычно, посреднические компании не могут давать гарантий касательно зарплаты или условий труда: за них отвечает работодатель. Ниже мы приводим комментарии тех, кто уже отправлялся на подобную работу в РП. 

     

    Сезонная работа в Польше: отзывы граждан Украины

    Помимо теоретических знаний о трудоустройстве, необходимо также понять, с чем сталкиваются реальные люди, у которых уже есть опыт в сезонной работе в Польше. Некоторые из наших клиентов делятся следующими наблюдениями:

    • хорошие условия труда и высокая заработная плата на сборе урожая клубники, но жилье было необходимо искать самостоятельно – пункт, который следует обговорить заранее, есть специальные зоны отдыха, а работодатель заботился об обедах сотрудников
    • строительные работы на дорогах для мужчин – тяжелый труд, но очень высокая заработная плата – нужна хорошая физическая подготовка, отлынивать от работы не выйдет, идет тщательный контроль качества труда
    • работа в туристический сезон экскурсоводами и гидами – огромное преимущество знание языков, хорошая зарплата и условия труда: заранее нужно договориться о расходах на жилье и транспорт до места работы

     

    Сезонная работа за границей для украинцев: плюсы и минусы

    Абсолютно любая рабочая деятельность имеет как недостатки, так и преимущества. Если говорить о работе на сезон, одним из факторов можно рассмотреть время года – здесь все зависит от личных предпочтений рабочего, для некоторых минусом становится летняя жара, для других – зимние морозы.

    Для тех, кто не смог найти другую работу в РП, сезонная работа становится последним вариантом трудоустройства в стране, но, конечно же, ограничение по срокам работы становятся минусом.

    Если же вы работаете на каком-то другом предприятии, то сезонная работа в Польше в 2019 году может быть дополнительной возможностью неплохого заработка в период отпусков, что станет неоспоримым плюсом. Еще одно преимущество в такой работе – возможность заработка для иностранных студентов, которые могут оформить рабочую визу в Польшу на короткий срок своих каникул, заработать и побывать в Европе. 

     

    Если рассматривать официальные преимущества подобной работы, то следует подчеркнуть следующее:

    • официальное трудоустройство до девяти месяцев в год
    • вариант оформления мультисезонной визы, сроком до трех лет
    • преимущество в личной планировке своего времени, поскольку заранее установлен рабочий минимум
    • огромное количество вакансий
    • нет строгих профессиональных требований для соискателей
    • возможность практики языка с носителями
    • законное пребывание в РП

     

    К недостаткам можно отнести большую физическую нагрузку: работы проходят на свежем воздухе, в поле или лесах, если речь идет о сборе урожая, ягод, грибов. Чаще всего в подобной деятельности игнорируются плохие погодные условия, поэтому к минусам можно отнести риск заболеть или простудиться. 

     

    Перед тем, как приступить к определенной сезонной работе, будет благоразумно ознакомиться со всеми требованиями работодателя: зачастую мало только собрать урожай, необходимо правильно его упаковать и хранить.

     

    Рекомендации от редакции EWW Ukraine 

    Несмотря на то, что у сезонной работы в Польше есть огромное количество существенных плюсов, наша команда советует обратить внимание на определенные нюансы, чтобы уточнить их заранее.

     

    Например, если по трудовому договору у вас прописан пункт “питание”, лучше уточнить заранее, что работодатель имеет в виду: зачастую это просто предоставление овощей, а всю остальную еду необходимо покупать самостоятельно за свой счет. Отталкиваясь от этого, необходимо также внести ясность в следующее:

    • где и в каких условиях вы будете жить
    • сколько часов длится рабочий день
    • какие есть штрафы, за что, в каких размерах
    • на каких условиях можно расторгнуть контракт 

     

    Если подводить итоги: работа на определенный сезон в Польше – отличный вариант как подзаработать, так и побывать в стране легально: для граждан Украины есть огромное преимущество, благодаря безвизовому режиму. Помимо этого, трудоустройство в РП может стать первым шагом на пути получения ВНЖ, а после и ПМЖ в стране, входящей в ЕС.

  • Один из наиболее запоминающихся этапов жизни – период студенчества, когда ты молод, полон энергии, перспектив и амбиций. Но как часто бывает, именно в этот период на все не хватает средств, поэтому, чтобы воплотить свои мечты и стремления необходимы деньги.

     

    Если вы планируете учиться в Польше или уже поступили в один из ВУЗов страны, то наша редакция хочет вас порадовать: РП дает массу возможностей заработать в студенческие годы. Но, что для этого нужно, как найти работу и сколько можно заработать? Мы постараемся подробно рассмотреть эти и другие вопросы  в этой статье.

     

    Кто такие студенты?

    На первый взгляд это может казаться не только простым, но даже и глупым вопросом, но несмотря на это с юридическим определением все же стоит разобраться. Именно от этого зависит будете ли вы иметь право работать на территории Польши: необходимо определить, кто в действительности является студентом по определению, а кто просто так называется в силу привычного лексикона общества.

     

    Итак, студентами по праву могут называться все те, кто

    • учатся на дневном стационаре в ВУЗе или в магистратуре и аспирантуре при ВУЗе, а также все те, кто проходят специальные подготовительные курсы для поступления на польском
    • учатся на вечерних курсах или в заочных отделениях ВУЗов
    • другие учащиеся – специализированные курсы, школы полицейских и так далее

     

    Возможности для трудоустройства всех трех категорий значительно отличаются: к примеру, первым найти работу проще всего. По этой причине мы условно разделим студентов на две основные категории – обучающиеся на дневном стационаре и все остальные. Мы не будем рассматривать все виды труда, предусмотренные по программе образования, как стажировки, практики или волонтерства в рамках программы: наша цель обсудить трудоустройство, не связанное с процессом вашего обучения.

     

    На основании какого договора можно работать?

    Если говорить коротко о легальных возможностях трудоустройства, то это три вида договора:

    • умова о праце
    • умова о дзело
    • умова злецения

    Трудовой кодекс защищает только первый вид документа, следующие два регламентируются на основании гражданского кодекса.

     

    Где и когда чаще всего подрабатывают студенты?

    Несмотря на то, что в большинстве стран бывшего Советского Союза не особо любят брать на работу молодых людей, у которых еще нет полного высшего образования и опыта работы, в Польше студентов не просто любят, но и охотно устраивают на работу. Дело в том, что согласно законодательству страны, они не выплачивают социальные сборы до двадцати пяти лет, что обычно бывает возложено именно на работодателей. Благодаря этому, на трудоустройство и зарплаты тратится меньше средств, что повышает вероятность того, что на работу возьмут студента.

    Конечно, речь не идет о вакансиях, связанных с узкими профессиональными навыками или требующих высокой квалификации. Вакансий для студентов есть много, и они могут отличаться в зависимости от возраста и даже региона страны. Самыми популярными считаются такие как:

    • няни
    • официанты
    • горничные
    • бармены
    • баристы
    • менеджеры по продажам
    • кассиры
    • продавцы
    • работники складов
    • упаковщики
    • операторы колл-центров
    • другое

     

    Имеет ли право студент из Украины легально работать?

    По сути, на основной вопрос нашей статьи мы можем с уверенностью ответить утвердительно. Единственное, что необходимо учесть – способы трудоустройства, которые могут отличаться для студентов дневного стационара и всех остальных.

     

    Помимо этого, необходимо учитывать при трудоустройстве тип пребывания в стране: основанием для легального проживания служит виза или карта побыта. Для обоих вариантов, у вас будут специальные документы, которые выданы для обучения в ВУЗе. Если у вас в наличии есть другие документы, например часовый побыт, выданный по работе или карта поляка, то вам нет необходимости оформлять какие-либо другие документы для легального трудоустройства.

     

    Работа с ВНЖ – карта часовего побыту

    Если у вас есть подобный документ и вы являетесь студентом дневного очного отделения, то все просто – к легальному трудоустройству допущен без дополнительных документов. Если же нет, нужно будет оформлять разрешения.

    Чтобы убедиться, что все правильно понимаете и у вас нет никаких ограничений для того, чтоб устроиться на работу, вновь посмотрите на свое удостоверение о ВНЖ: если вы видите § 1 p. 16 Закона об иностранцах, то можете быть абсолютно спокойны, если нет – нужно оформлять документы. Помимо этого, есть еще один способ, на карте побыту указывается – доступ к рынку труда, увидев эту пометку, можете быть уверены, что для легального трудоустройства вам нет необходимости беспокоиться еще о каких-то разрешениях.

    Возможность легальной работы по студенческой (учебной) визе

     

    Если у вас есть учебная виза, по которой вы являетесь студентом дневного стационара, вам больше не нужно иметь никаких документов для того, чтоб легально работать в момент учебы. Для других учащихся может потребоваться разрешение на работу или заявление о том, что на работу будет устроен иностранный гражданин.

     

    Чтобы убедиться, нужно ли вам рабочее разрешение, необходимо правильно определить свой тип визы: определяющим фактором будет цифра в разделе cel wydania: учебную визу определяет цифра 09. Если вы получили именно такой документ при поступлении в ВУЗ, то вам нет необходимости оформлять какие-либо дополнительные документы для легального трудоустройства.

     

    Если же на вашем документе стоит цифра от 10 до 13 и выше – не расстраивайтесь: благодаря этой статье вы сможете разобраться какие вам нужны еще документы. Не забывайте, что при оформлении визы на обучение, также могут быть допущены ошибки или неточности, поэтому можно перепроверить все еще раз, а уже потом стараться искать возможности трудоустроиться, согласно своему документу.

     

    Работа с дополнительным разрешением

    Получается, что наличие студенческой визы или вида на жительство, позволяет вам работать без каких-либо ограничений. Но, что делать тем, у кого документы другого типа?

    Поскольку для официального трудоустройства в РП предусмотрена форма льгот, необходимо несколько факторов:

    1. законное пребывание на территории страны на любых основаниях
    2. документ,позволяющий законное трудоустройство
    3. наличие трудового контракта

    С договором проблем возникнуть не должно, поскольку если работодатель готов принять студента на работу, он готов его и официально записать, априори. Для законного пребывания можно обойтись документом на вид на жительство или студенческой визой, поэтому единственной загвоздкой становятся документы, которые разрешают работать на территории страны:

    • разрешение на работу /тип А – выдается со стороны воеводства, можно работать без временных ограничений. Получить достаточно сложно и долго.
    • заявление о намерении взять на работу иностранного гражданина – оформляется за неделю у старосты, стоит около 30 зл, но работа позволяется только 6 месяцев в год для несезонных работ или 270 дней во время сезонных.

    Получается, для того, чтобы легально работать на территории Польши, без доступа к рынку труда, достаточно получить один из вышеперечисленных документов.

     

    Работа летом в Польше для студентов

    Законодательство не накладывает ограничение на время, которое студенты могут посвятить работе, поэтому летом для вас открываются еще больше возможностей:

    • освобождается время, которое затрачивалось на учебу
    • появляются новые вакансии в сельском хозяйстве, в туризме и гостиничном бизнесе

     

    Для того, чтоб не тратить время на легализацию, поскольку сроки ваших документов могут закончиться именно в летний период, займитесь оформлением своего ВНЖ. Основной плюс в том, что за этот период можно продолжать законно находиться в стране и работать, а также вы решите вопрос с легальным пребыванием в РП на долгое время.

     

    Размер минимальной заработной платы для студентов

     

    Этот критерий для всех в Польше абсолютно одинаковый: поэтому минимальная зарплата для иностранных студентов в РП такая же как и для граждан страны: на момент 2019 года – это 2250 злотых в месяц.

    Поскольку график работы для студентов немного более сложный, к ним чаще применяется почасовая оплата. Час труда в РП стоит неполных 15 злотых.

     

    Сколько часов может работать студент в Польше?

    Несколько лет назад законодательство очень строго регламентировало рабочие часы  студентов: устанавливались рабочие максимумы. Но с недавних пор порядок изменился, и теперь нет никаких ограничений.

     

    Если обучающийся является совершеннолетним студентом, он в теории может работать столько, сколько захочет. Но есть и неписанные правила, по которым работа не должна отвлекать или мешать учебе.

     

    Если из-за работы пострадает качество учебы, из-за чего студент столкнется с проблемами, в том числе с отчислением из университета, вышестоящие инстанции будут об этом оповещены, что приведет к лишению студента возможности легально находиться на территории страны, а значит и работать в ней.

     

    Облагается ли доход студента?

    В этой статье мы уже говорили о том, что социальные платежи не должны выплачиваться студентами, не достигшими 25. Этот нюанс особенно выгоден для работодателей: для студентов же интерес представляет квота от заработка: это минимум, который не облагается законом.

     

    Поскольку зарплата студентов не может быть особо высокой, подобный нюанс может значительно сохранить зарплату. На данный момент, если вы получаете зарплату в восемь тысяч, то она не подлежит налогу, а если от 8 до 13, то облагается только на ту часть, которая превышает восемь тысяч.

    Еще один нюанс в том, что по факту, налог уплачивается, поскольку составляется декларация, но после вычета, сумма будет компенсирована работнику.

     

    Особенности учебных практик и стажировок

     

    Отдельного внимания требует стажировка или практика: в некоторых случаях за нее даже может выплачиваться пособие, но нигде в законодательстве нет разрешения на исполнение какой-либо работы без специального разрешения, просто обозначив ее стажировкой.

     

    Обычно практика должна быть сугубо профессиональной, соответствовать профилю учебы. В Польше далеко не все факультеты предусматривают возможность прохождения стажировки, но если это заочное обучение или вечернее отделение,практика может быть обязательной частью учебной программы. Если вам планируют платить за выполнение какой-либо работы в рамках стажировки, лучше проконсультироваться с местными органами,чтобы это не стало в будущем для вас проблемой.

     

    В заключение необходимо подытожить следующее: студенты в Польше имеют право работать. Для того, чтобы выполнять любую работу на легальном основании, необходимо определиться со своим статусом студента, а также понять, нужно ли вам специальное разрешение на работу. Если оно необходимо, оформляйте и работайте без каких-либо помех, если нет – можете приступать к работе в любое удобное для вас время. Наша компания готова помочь вам найти подходящие для студентов вакансии в разных городах Польши: звоните по номеру телефона, который указан в контактах и задавайте все вопросы, которые вас интересуют нашим консультантам.

  • Поскольку сегодня многие украинцы  уезжают на заработки в Польшу, один из важнейших вопросов, который интересует людей, как безопасно переводить деньги из одной страны в другую. Рассмотрим самые удобные и распространенные варианты:

     

    Денежные переводы из Польши в Украину через Western Union

    Western Union – одна из самых известных и надежных систем, которая есть практически в каждом городе и населенном пункте. Комиссия составляет около 4%, на транзакцию уходит пара часов. Невыгодно переводить маленькие суммы, поскольку установлен предварительный порог комиссии. У этой системы одни из самых высоких комиссий, но она есть везде и очень надежна. 

    Необходимо указать ФИО, паспортные данные, страну и город принимающего и сумму. После получения квитанции, нужно сообщить ее номер получателю.

     

    SWIFT перевод в польском банке

    SWIFT – со счета в польском банке, на счет в украинском, с заполнением бланка по реквизитам. При открытии счета в банке, скажите оператору, что планируете использовать его для этой системы и вам напечатают все реквизиты. 

     

    Другие способы перевода денег из Польши в Украину

    На сегодняшний день существует множество альтернативных способов перевода, каждый из них предполагает разный размер комиссии и сроки, ознакомившись с ними вы сможете выбрать наиболее оптимальный способ для денежных транзакций между Польшей и Украиной.

     

    Система MoneyGram

    MoneyGram – система работает точно также, как предыдущая. Исключение лишь в том, что комиссионные немногим меньше. Переводить из Польши можно золотыми или доллары, получать в долларах и евро. Лучше совершать транзакцию в долларах, чтоб избежать потерь при автоматической конвертации. 

     

    Перевод в KredoBank

    KredoBank – партнер в Польше РКО ВР SA. Из преимуществ – низкая комиссия, быстрый перевод, высокая оперативность, но мало банков, которые участвуют в программе.

     

    Как переслать деньги через Коинстар

    Коинстар – удобно использовать при переводе из Польши в Украину, поскольку имеет представительства в Приватбанке и Ощадбанке. Все транзакции проходят в долларах и евро, на операцию может уйти несколько дней, в зависимости от дней работы банка, но есть много отделений, а также хорошая налаженная система работы. 

     

    Низкие комиссии на перевод с Contact

    Contact – один из максимально выгодных способов, с точки зрения комиссий. С недавних пор он появился в отделениях почты, а дополнительные услуги, как доставка на дом могут оплачиваться отдельно. 

     

    Некоторые передают также денежные средства через водителей: кто-то через знакомых по личной договоренности, а кто-то через специальных перевозчиков, взимающих комиссии. В любом случае, какой бы вы не выбрали способ, отправить деньги в Украину родным можно будет легко. Если вам нужна консультация, можете позвонить по одному из номеров телефона, что указан на нашем сайте, и наши опытные консультанты помогут вам.

  • Большинство работодателей прекрасно осознают, что хороший отпуск и полноценный отдых – гарантия трудоспособности. Законодательства многих стран подтверждают эту простую истину, в том числе и Польши. 

     

    В этой статье мы разберемся, кто может претендовать на законный оплачиваемый отпуск в РП, сколько дней в год можно отдыхать, а также с какими трудностями могут столкнуться иностранцы. 

     

    Могут ли иностранцы идти в отпуск по законодательству?

    Законодательство гарантирует ежегодный отпуск всем зарегистрированным работником, неважно местным или иностранцам. Все правила касательно отпусков устанавливаются трудовым законодательством. Ему подчиняется такой документ, как “умова o праце”: все остальные контракты игнорируют постановления трудового законодательства. 

     

    Поэтому, если вы иностранный гражданин, который работает в Польше на основе Umowa o dzieło или Umowa zlecenie, необходимо заранее запланировать отпуск и попросить отпускные, иначе вам просто не дадут возможность запросить отдых.

     

    Виды урлопов в Польше 

    По законодательству в РП есть несколько разных типов отдыха, или Urlop-ов / отпусков. Практически все виды отпусков оплачиваются, но некоторые не подразумевают начисление зарплаты за этот период.

     

    Неоплачиваемый  отпуск обычно так и называется – бесплатный отпуск. К нему следует прибегать только в случае, если другие варианты отпусков никак невозможны. По законодательству, оформляться он может исключительно по взаимной договоренности, и не должен быть дольше, чем запрашивается работником.

     

    Оплачиваемых отпусков согласно законодательству РП достаточно много,и мы подробно рассмотрим все из них. 

     

    Декрет, роды и воспитание детей

    Эти все события требуют различных видов отпуска и у каждого из них свой вид оформления.Обычно они делятся на три основные категории:

    отпуск для родов или декрет

    отпуск на воспитание детей

    родительский отпуск 

     

    Отпуск по требованию 

    Поляки очень креативный народ, и подобный отпуск назвали kacowe, что в переводе с польского означает “похмелье”․ Прекрасная возможность уйти в отпуск дня на 4 в любой момент, если вы уже наработали на отпускные дни. Все, что необходимо сделать – оповестить работодателя, что уходите в отпуск: сделать это можно очень просто – либо по смс, либо почтой, и даже в тот же день, в которой планируете начать отдыхать. Причины указывать нет необходимости. 

     

    Наша редакция не советует злоупотреблять этим отпуском: лучше предупреждать работодателя заранее о ваших планах. Несмотря на то, что уволить вас из-за этого не имеют право, но работодатель может изменить свое отношение к вам, урезать в зарплате, лишить премии, не учесть ваше желание при составлении графика работы и отдыха и многое другое.

     

    Отпуск по личным обстоятельствам

    Этот вид отдыха подразумевает два дня отпуска, которые никак не повлияют на количество последующего отдыха: для оформления необходима серьезная причина. Обычно, им пользуются, если планируется какое-либо торжество или праздник – свадьба, юбилей, похороны. 

     

    Также подобным отпуском можно воспользоваться, если заболел ребенок до 14 лет. Позволяется предупреждать о подобных выходных как заранее, так и в день начала отпуска. Несмотря на это, мы все равно советуем постараться сообщить начальству заранее о своих планах, особенно если это-то празднество, которое запланировано заранее.

     

    Отпуск для отдыха 

    Самый популярный вид оплачиваемого отдыха, именно его и называют просто urlop. Согласно законодательству РП есть определенное количество дней в году, которые легально трудоустроенный работник может отдыхать. При чем брать его можно как сразу, так и оформлять по частям:

    • дни отпуска оформляются в согласии с проработанными месяцами
    • один из отпусков должен быть не менее 14 дней

    График такого отпуска должен быть заранее согласован между работодателем и сотрудником.

     

    Порядок оформления urlop wypoczynkowy

    Для того, чтоб получить отпуск, его необходимо оформить: 

    • первый шаг – согласование графика – именно здесь наибольшая сложность, поскольку интересы  работника и работодателя редко совпадают. Работодатель учитывает, сколько человек будет работать в штате на период отсутствия одного из сотрудников, и должен так распределить все отпуска, чтобы это не повлияло на качество работы предприятия
    • шаг второй – выбор количества дней – редко,кто уходит в отпуск после сразу первого месяца работы, но если сложилась такая необходимость, можно это сделать. Закон требует, чтоб хотя бы один отпуск был не менее 14 дней: обычно это достаточное время для отдыха
    • этап третий – оповещение работодателя – обычно этот этап совпадает с первым шагом. Во всяком случае не следует уходить в отпуск внезапно: чем раньше можно будет все согласовать с начальством, тем лучше. Тем более, работодатель может отказать вам в отпуске в конкретные даты, но обязан предоставить альтернативу
    • шаг четвертый – написание заявления – обычно каждое предприятие имеет свой шаблон бланка на заявление об отпуске, которое можно взять в отделе кадров или у администрации. Если в вашем предприятии такого нет, следует написать стандартное заявление на имя работодателя.

     

    Сколько дней длится отпуск

    Количество дней отдыха рассчитывается в соответствии со стажем работы, причем в случае наличия нужных договоров может учитываться и стаж работы у себя на родине, до приезда в РП.

    Если ваш стаж менее 10 лет, то отдыхать в год вы можете 20 дней, если больше 10, то 26.

     

    Обучение и стаж 

    Законодательством Польши предусмотрен расчет времени, которое было потрачено на получение образования. Для этого есть свои правила подсчета:

    • три года начисляется за профессиональную школу
    • пять лет за среднюю проф школу
    • четыре года за среднюю образовательную
    • восемь лет за высшую школу

    Если вы получали образование не в Польше, а в другой стране, стаж может учитываться, смотря где вы проходили обучение. Не засчитываются страны бывшего ССР.

     

    Как начисляются отпускные для украинцев?

    Оплата отпуска равна оплате одного рабочего дня, что составляет восемь часов. Если у вас сдельная зарплата, необходимо будет вместе с работодателем вычесть среднюю сумму. 

     

    Оплачиваются ли прошлогодние дни?

    Если вы не успели отдохнуть за прошлый год и у вас остались дни отпуска, ими можно воспользоваться в текущем году, но не позднее 30 сентября. Начиная с этой даты, неиспользованные дни отдыха за прошлый год будут утрачены безвозвратно.

    Кстати, работодатель вправе отправить работника принудительно в отпуск, чтоб расходовать дни с прошлого года, не согласовав их с работником.

     

    Что делать, если работодатель не дает отпуск?

    По закону вам должны предоставить определенное количество дней отпуска в год: ваш начальник может не утвердить даты, но обязан предоставить другие варианты. Если на протяжении года, Вы так и не смогли добиться отпуска, необходимо обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. 

    Но необходимо быть готовым к тому, что придется доказывать, что вам не были предложены альтернативы, или эти даты не могли быть использованы по уважительным причинам.

     

    Есть ли компенсация за неиспользованные дни?

    Теоретически, ваш работодатель может компенсировать вам неиспользованный отпуск прошлого года, но на практике подобное  встречается крайне редко, чего не скажешь за неотгуленные дни. Есть нюанс: начальство может не компенсировать вам дни отпуска, а оплатить его перед увольнением,что может сильно помешать для вашего дальнейшего трудоустройства. Поэтому лучше решить все вопросы  мирным путем, по взаимной договоренности.

     

    Мы постарались в этой статье рассказать обо всех нюансах получения отпусков в Польше, даже если вы гражданин Украины или любой другой страны, но работаете легально в РП. Если у вас возникают вопросы, обращайтесь по номеру телефона, что указан на нашей странице к нашим консультантам, а также читайте другие статьи нашего блога.

  • Если вы плотно занялись вопросов своего трудоустройства в Польше, то скорее всего задумываетесь и о предстоящей поездке: иногда сосредотачиваясь на основных и важных вещах, как нужные документы, виза, рабочее соглашение, из поля зрения ускользают какие-то мелочи, которые в последствии на новом месте могут стать причиной головной боли. 

     

    Например, собираясь в Польшу на заработки, вы можете не учесть определенных деталей, и не взять с собой в дорогу того, без чего не представляете свой комфортный быт: средства гигиены, лекарства или что-то еще. 

     

    Нельзя сказать, что РП – страна, где привычные украинским гражданам вещи сложно найти, но зачем лишние беспокойства и траты? В этой статье мы расскажем, что брать с собой в Польшу, и поможем вам внимательно собраться в путь. 

     

    Какие документы вам пригодятся? 

    Собрать нужный пакет документов и бумаг в дорогу – один из основных и самых важных вопросов: забыть какую-то бумагу, может поворот обратно от самой границы. При пересечении границы вам понадобятся два основных документа: 

    • паспорт с визой или возможностью безвиза 
    • приглашение на работу и рабочий договор

     

    Если же вы пересекаете границу на собственном автомобиле, то будут необходимы также соответствующие документы на машину. Также следует учесть нюанс: если вы имеете специальные предписания врачом касательно определенных медикаментов, необходимо иметь с собой медицинский документ, позволяющий их покупку. 

     

    Сборы личных вещей 

    В этом случае, конечно же, список достаточно индивидуальный: мы подготовили базовую подборку на основании опыта тех, кто уже переезжал в другую страну в целях трудоустройства.

     

    Одежда – учитывайте сезон, в который вы планируете поездку, а также продолжительность трудового договора. Если вы планируете продлевать контракт, прихватите что-то из одежды для других сезонов. Одежда не должна занимать весь ваш багаж: особое внимание уделите нижнему белью, а также одежде для дома. При упаковке этой части багажа, также учитывайте специфику вашей работы: можно заранее уточнить у будущего работодателя о наличии спецовок или униформы. Также следует взять с собой специальные резиновые тапочки для душа. 

     

    Средства гигиены – такие предметы, как мыло и шампуни можно купить и на месте даже в первые дни по абсолютно разумным ценам. Обратите внимание на бритвы, расчески, полотенца, маникюрные наборы и все то, что вы не можете разделить с незнакомыми людьми, поскольку это может быть чревато передачей инфекций и болезней. В некоторых случаях уместно взять с собой комплект постельного белья. 

     

    Посуда – конечно, нет никакой необходимости ввозить в страну половину собственной кухни, но стоит позаботиться о персональной кружке, тарелке, ложке и вилке. Помимо этого, лучше связаться заранее с работодателем и хозяином квартиры, и узнать, что из посуды имеется в наличии, а что лучше прихватить.  

     

    Еда – самый “опасный” пункт: именно при ввозе продуктов питания из Украины в Польшу совершается максимальное количество ошибок. Нельзя ввозить продукты животного происхождения – мясо, сало, молоко, , а также продукты прямой переработки – например, молочный шоколад. Некоторые могут даже быть вынуждены расстаться с бутербродами в дорогу, из-за наличия сала или мяса. Не следует также брать слишком много продуктов длительного хранения: крупы, макароны, каши в Польше стоят в ту же цену, что и в Украине. В случае табачных изделий, в РП цены значительно выше, а на границе правила строгие – блок сигарет допускается при пересечении границы авиа путем или водным, а две пачки – наземным.

     

    Аптечка – важный пункт, который может стоить вам  не только больших затрат, но и здоровья. Личные препараты брать стоит обязательно: во-первых в Польше медикаменты стоят недешево, а во-вторых выдаются по рецепту, поэтому если у вас есть определенные необходимые лекарства – нужно брать с собой. Желательно собрать стандартный набор аптечки: противовоспалительные, жаропонижающие, противовирусные, обезболивающие, противодиарейные. 

     

    Инструменты или оборудование – не стоит пытаться провезти в страну массивные или крупногабаритные инструменты, например, строительное оборудование – все необходимое будет выдано вам на месте работы. Но если вы мастер по маникюру или визажист, небольшое оборудование, заранее декларированное пропустят без сложностей. 

     

    О чем еще стоит позаботиться собираясь в Польшу на работу?

    Конечно, чтоб путешествие было в радость, необходимо позаботиться и о таких мелочах, как польская сим-карта: можно заранее изучить тарифы, услуги, цены и выбрать для себя оператора и подходящий пакет услуг. 

    Приобретите для себя разговорник и карту города, в котором будете жить: это позволит не сильно переживать на месте, быстро влиться в новую среду и начать учить язык. 

     

    Еще важный нюанс подготовки к поездке – рассчитать средства, которые могут пригодиться на первое время: деньги на проезд до места работы, средства для непредвиденных затрат, деньги на форс-мажорные обстоятельства. 

     

    Правильная подготовка к поездке и тщательно собранный багаж может значительно облегчить для вас переезд, и сделать пребывание в новой стране максимально комфортным.

  • В нашем блоге вы найдете различные статьи о том, что такое Карта Поляка, и как можно использовать ее для легализации рабочей деятельности в Польше: мы описываем, как ее можно получить, а также какие права и возможности раскрываются благодаря этому документу. Для того, чтоб получить этот документ необходимо предоставить доказательства, что вы принадлежите к польскому народу, а также сдать специальный тест на знание языка, культуры и истории Польши. 

     

    В этой статье мы постараемся рассмотреть нюансы, которые заинтересуют тех, кто уже получил Карту поляка: например, легально ли работать по этому документу? Какие необходимы документы, чтобы беспрепятственно въехать на территорию страны? Можно ли легально трудоустроиться только на основании Кп?

     

    Законно ли работать в РП по Карте поляка?

    Да. На официальном уровне это разрешение зиждется на законе пп.1 п.1 ст.6 USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka, но для осуществления трудовой деятельности необходимо непосредственное пребывание в стране, на что этот документ права не дает: по сути, для пересечения границы законным способом недостаточно иметь Карту.

     

    Что невозможно делать, имея КП

    Конечно, если вы владеете этим документом, перед вами открывается множество возможностей, но есть определенные действия, на совершение которых, Карта поляка прав не дает:

    • вы не сможете свободно въехать на территорию страны
    • законно находиться на территории страны
    • иметь права граждан страны

    Получается, КП дает право на работу только при законном въезде в страну: т.е. если вы уладите вопрос пересечения границы, для законного трудоустройства больше ничего не будет необходимо, кроме желания вашего работодателя и вас. Помимо этого, Карта Поляка позволяет бесплатно получить визу необходимого типа на год. 

     

    Почему, если у вас есть КП, легче найти вакансию?

    Если вы соискатель, то не оценить преимущества, которые дает наличие Карты, конечно же сложно, но возникает вопрос – по какой причине работодатели также отдают предпочтение тем, у кого есть Карта? 

     

    Первая и основная причина, по которой в Польше вообще принимают на работу иностранцев – дефицит качественной рабочей силы. Многие поляки переезжают в другие страны ЕС, более развитые, за лучшими условиями труда и заработной платой,поэтому в стране появляется все больше актуальных и свободных вакансий. Помимо этого, наем на работу сотрудников с КП – это:

    • экономия средств – нет необходимости тратить деньги на оформление рабочего приглашения или разрешения
    • возможность общаться на одном языке – при получении КП сдается экзамен на владение польским 
    • перспектива долгосрочного сотрудничества – на основании Карты соискатель может оформить ВНЖ или гражданство, что позволит ему строить карьеру в предприятии и посвятить себя работе 

     

    Могут ли граждане Украины законно работать по безвизу?

    Согласно закону для иностранцев, основанием для въезда и пребывания в Польше для обладателей КП является специальная виза или ВНЖ, который выдан на ее основе. Но определенные права не лишают возможности иметь и другие права: въезд на территорию страны гражданами Украины законен на основании закона о безвизовом режиме, а законное пребывание в стране позволяет осуществлять трудовую деятельность на основании КП.

    Согласно закону страны, те, у кого есть КП, могут работать в Польше официально, если находятся в стране на законном основании, в том числе и по безвизу. 

    Эти права распространяются исключительно на территорию Польши: никаких других возможностей в странах ЕС Карта поляка не дает. 

     

    Дальнейшая легализация пребывание в РП

    Обычно, Карту Поляка необходимо менять спустя около десяти лет: все это время вы сможете быть официально трудоустроены, если по истечению срока визы, будете ее обновлять. На основании этого документа,также можно оформлять постоянное место жительства.

    Через год, после получения сталего побыта (ПМЖ) можно претендовать на получение гражданства в Польше. 

    Если вас интересуют другие нюансы  касательно законного трудоустройства в Польше, подробную информацию можно найти в статьях нашего блога, либо позвонив по номеру телефона, который указан на главной странице  нашего сайта: консультанты нашей компании постараются ответить на все ваши вопросы.

  •  

    Чем недорого и комфортно добраться до Польши из городов Украины?

    Наша команда рассмотрела все возможные и самые выгодные варианты добраться в Польшу из Украины. О них мы поговорим в этой статье.

     

    Поезд в Польшу из Украины

    Поезд – комфортно, достаточно быстро, никаких задержек на таможне, бюджетно и интересно. Недавно запустили состав “Интерсити+”, благодаря которому до Польши можно добраться и из Львова, и из Киева. Если вы выбираете этот вариант, зайдите на официальный сайт, посмотрите направления, и если вы не живете в одном из городов, через который проходит маршрут, просмотрите возможные пересадки от вашего города к местам остановки поезда.

     

    Доехать в Польшу на автобусе

    Автобус – современные и комфортабельные средства передвижения. Огромное преимущество в том, что сеть маршрутов значительно больше чем у ЖД. Автобусы в любые города Польши идут практически со всех городов Украины.

     

    Дорога на собственной машине

    На собственной машине – один из наиболее популярных вариантов: мобильность, независимость в плане расписания и остановок, а также возможность добираться с комфортной для себя скоростью и перерывами. Основное, на что надо обратить внимание – техническая исправность машины. Таможенники огромное внимание уделяют работе фар: ближний свет должен быть включен круглосуточно. Также следует с особым вниманием отнестись к внешней целостности автомобиля: из-за больших вмятин или трещин вас могут попросить развернуться и не пустить на территорию РП. Если вы путешествуете зимой, нужно учитывать, что шипованная резина на территории этой страны запрещена.

     

    Используем сервис BlaBlaCar

    BlaBlaCar – удобный сервис, позволяющий путешествовать как попутчик. Нужно воспользоваться приложением, которое покажет подходящие предложения по заданному направлению.

     

    Возможно ли дойти пешком?

    Пешком – почему бы и нет? Некоторые выбирают пеший вариант для перехода границы, чтоб не тратить много времени. Например, можно доехать до границы на одном транспорте, а дальше свое путешествие продолжить на другом. Но следует учитывать, что не все пограничные пункты пропускают пешеходов.

     

    Перелет в Польщу самолетом

    Самолетом – самый комфортный и быстрый вариант, хотя конечно цена на билеты достаточно высокая и не все города Украины предоставляют возможность прямого перелета. Нужно смотреть сайты авиакомпаний и искать наиболее подходящий для себя вариант.

     

    Что нужно знать о пересечении границы?

     

    Для ввоза в страну алкоголя, необходимо соблюдать регламент и не превышать норму. Ввозить сигареты больше 2 пачек на человек – не допускается. Нельзя ввозить мясные изделия, молочные изделия, шоколад и консервы. Этот закон регламентируется не польским, а европейским законодательством, поэтому не допускается ввоз во всю Европу из стран третьего мира.. Также запрещено ввозить растения, а количество кофе и чая регламентируется специальной декларацией.

     

    Если у вас возникают вопросы о том, как законно пересечь границу, получить рабочее приглашение или визу, оформить ВНЖ и так далее, позвоните по номеру телефона, что указан на главной странице и наши опытные консультанты ответят вам.

  • После того, как в 2004 году Польша вошла в состав Европейского Союза, это государство стало одним из самых перспективных и стабильных в Европе. Для украинцев открылась отличная возможность не только для легального трудоустройства в этой стране, но также и для переезда. Несмотря на то, что уровень жизни здесь немного ниже, чем в Германии, Франции или Великобритании, получить ВНЖ для граждан СНГ значительно легче и дешевле. 

    Как можно получить вид на жительство?

    Если иностранный гражданин планирует жить и работать на территории Польши более трех месяцев, он должен получить специальное разрешение или ВНЖ. Граждане стран ЕС могут оформляться при въезде в Польшу, а для граждан СНГ необходимо предварительно получить визу в консульстве Польши в своей стране. Одновременно можно оформить и ВНЖ, либо сделать это уже на месте в конкретном воеводстве по месту жительства. Оснований для этого может быть несколько:

    • официальное трудоустройство
    • брак с гражданином Польши
    • собственный бизнес и предпринимательская деятельность

    Заявление нужно подавать лично, поскольку вам нужно будет также предоставить ваши отпечатки пальцев.  Рассматривается заявление около 2 месяцев, а сборы на момент 2019 года составляют около 90 евро. 

    Если ответ приходит положительный, вам предоставляется личный идентификационный номер и карта пребывания, по которой можно получить регистрацию или прописку.  Изначально ВНЖ выдается на три года, с возможным продлением до 10 лет. Обычно, по истечению трех лет, ВНЖ продлевается еще на пять, а после оформляется ПНЖ и документы подаются на гражданство.

    На каком основании можно получить вид на жительство?

    Трудовой договор: 

    Основной и самый популярный способ – это трудоустройство. Необходимо найти подходящую вакансию и заключить трудовой договор. Вместе с ВНЖ вы получаете также разрешение на трудоустройство в Польше. Сложность заключается в том, чтобы найти необходимую должность и заключить договор, поскольку на вакансию может быть большой конкурс. 

    Если вы теряете работу или меняете ее, нужно на протяжении 15 дней уведомить власти об этом в письменной форме. После этого у вас будет еще месяц, чтоб заключить новый трудовой договор и обновить ВНЖ. В этом случае не будет необходимости покидать страну. Также при трудоустройстве существует возможность получения голубой карты ЕС – ее получают только высококвалифицированные специалисты с особыми навыками. 

    Предпринимательская деятельность:

    Для того, чтобы полноценно управлять своим бизнесом на территории страны и иметь официальное разрешение пребывать в Польше нужно выполнить несколько условий:

    предоставить официальную работу двум польским гражданам или иностранцам, которым не нужно разрешение на трудоустройство

    за последний год ваша компания должна приносить существенную прибыль

    если нет выполнения первых двух пунктов, нужно наличие активов и инвестиций, которые позволят возместить их невыполнение 

    Образование и наука

    При поступлении в польский ВУЗ, студент получает ВНЖ сроком на один учебный год и три дополнительных месяца. После этого он может продлить свой вид на жительство еще максимум на 3 года. Важно иметь возможность платить за аренду жилья: необходимо заранее позаботиться об этом и предоставить необходимые документы. Также на этом основании ВНЖ могут получить научные деятели и руководители, занимающиеся исследовательской работой на территории страны. 

    Для воссоединения семьи 

    Любой иностранец, который имеет ВНЖ в Польше может ходатайствовать об его оформлении для своего спутника жизни, родителей и детей. Необходимо лишь подтвердить родство, а также финансовую стабильность мигранта.

    Что нужно из документов?

    Необходимо заполнить бланк заявления и представить его четыре копии, паспорт, медицинскую страховку, фотографии, выписку из банка или с рабочего места , как подтверждение финансовой стабильности, документ об аренде места жительства или приобретении недвижимости. Весь этот пакет документов закрепляется также документом, подтверждающим основание для выдачи ВНЖ – трудовой договор, справку о зачислении в ВУЗ, свидетельство о браке и так далее.

    Компания EWW Ukraine поможет вам получить вид на жительство в Польше: мы подготовим весь пакет документов, поможем вам получить прописку или зарегистрировать бизнес, получить рабочую визу и трудовой договор. Наши опытные консультанты готовы в любое время ответить на все ваши вопросы. Позвонить можно по одному из указанных на сайте номеров.

  • Из-за роста миграции рабочих кадров в Западную Европу из Польши, в стране образовался вакуум, который необходимо заполнить. Для успешного развития экономики страны необходима квалифицированная рабочая сила, поэтому Польша открыла свои двери для иностранных сотрудников. Из-за недобора кадров, снижается конкурентоспособность внутри предприятий, что негативно сказывается в целом как на экономике, так и на рынке труда. В этой статье мы рассмотрим самые востребованные профессии в Польше для граждан Украины. 

    Сфера торговли 

    Практически любое предприятие или фирма в Польше нуждаются в собственных торговых агентах и рекламных представителях. Эта сфера ежегодно процветает и здесь нужны хорошие кадры, которые стремятся к обучению, охвату новых торговых стратегий и постоянному росту. К этой же сфере можно отнести банковские услуги и торговлю на биржах.

    Водители и охранники, кладовщики 

    Эта область также пользуется большим спросом, но здесь есть небольшой нюанс – необходимы права европейского образца или специальная лицензия. В обоих случаях, от соискателя потребуются определенные усилия и затраты, но заработная плата способна восполнить все убытки.

    Кладовщики также пользуются особым спросом: в Польше нужны кадры, которые смогут управлять складами, цехами, лабораториями. 

    Специалисты в сфере IT и программисты

    На работников этого сегмента высокий спрос не только в РП, но и во всех странах ЕС. На рынке труда недостаток качественных программистов, верстальщиков и разработчиков приложений. Немного сложнее работу найти дизайнерам и аналитикам, но и они достаточно быстро найдут подходящую для себя вакансию. 

    Работники физического труда 

    Эта область одна из самых “богатых” на вакансии, поскольку коренные жители не особо хотят работать в этих сферах. Нужны грузчики, повара, разнорабочие, сиделки, нянечки, упаковщики, сварщики, слесари, строители, фермеры, трактористы,  и многие другие. 

    В основном вакансии этого сегмента требуют хорошей физической подготовки, выносливости и трудолюбия. Поляки считают эту работу не престижной, поэтому в основном на подобных должностях трудятся мигранты. Знания языка и опыт работы чаще всего не необходимы. 

    Другие специальности

    Инженеры

    Эта вакансия очень востребована благодаря вкладу государства в развитие фармацевтики, строительства и генной инженерии и биохимии. В этом случае вам необходимо не только высшее специальное образование, но и желательно хорошее знание польского языка.

    Экономисты и бухгалтеры

    Несмотря на то, что экономистов в стране достаточно много, многие фирмы предпочитают нанимать специалистов с иностранным опытом работы. Нюанс в необходимости владеть польским языком, а также знать государственную экономическую и налоговую системы.

    HR специалисты

    Большинство агентств нуждаются не только в  хороших специалистах, но также и в профессионалах, которые будут находить для них специалистов, словом – рекрутерах. 

    Сотрудники банка

    Большинство поляков переезжают в другие страны ЕС именно для работы в этой сфере, поэтому польская банковская система нуждается в хороших высококвалифицированных кадрах. 

    Менеджеры и логисты

    Эта вакансия доступна в любой стране, поскольку в любой сфере нужны люди, которые будут руководить процессом и все контролировать. В Польше достаточно сложно найти работу педагогам, учителям, юристам и журналистам, хотя это не относится к преподавателям иностранных языков – они востребованы. 

    В любом случае, если вы ищите сезонную подработку, устроится на работу будет просто, и знание языка вам не понадобится. Если же вас интересует узкая специальность или какая-то определенная вакансия, желательно иметь образование в этой сфере, хороший стаж работы, приятные рекомендации и хотя бы базовое знание языка. 

    Компания EWW Ukraine поможет вам найти подходящую для вас работу в Польше, получить рабочее приглашение и оформить визу категории D для легального трудоустройства. Если возникают вопросы, звоните по номерам, которые указаны на главной странице, и наши опытные консультанты помогут вам.

  • Большинство украинцев сегодня стараются уезжать на заработки в Польшу: хорошая зарплата и отличные условия труда позволяют не только достойно заработать, но и значительно повысить свою профессиональную квалификацию. 

     

    Какие правила следует соблюдать при поиске работы в Польше?

    Множество различных сайтов предлагают свои услуги посредников в нахождении различных вакансий на кратковременную и долгосрочную работу в этой стране. Чтобы не попасть в руки мошенников, необходимо соблюдать некоторые правила:

    • хорошо изучите компанию, которая предлагает вам свои услуги : как долго работает на этом рынке, есть ли сайт, лицензия, позволение на трудоустройство
    • изучите отзывы как на самом сайте компании, так и на различных форумах
    • запрашивайте договора с польскими работодателями, как подтверждение законной деятельности
    • не оплачивайте услуги до момента заключения договора
    • узнайте, какая  виза вам нужна – не соглашайтесь работать по туристической или гостевой визе. Для легального трудоустройства вам нужна виза категории D
    • найдите всю возможную информацию о предполагаемом польском работодателе
    • узнайте, необходимо ли работодателю иметь специальное разрешение на ваше трудоустройство, как иностранца 

     

    Как распознать злоумышленников?

    Если вам будут обещать высокую зарплату по определенной вакансии, когда в среднем зарплата на эту должность значительно ниже, нужно задуматься – это подозрительно. Не следует оплачивать никакие услуги до момента получения рабочей визы. Подробно изучите предлагаемый трудовой договор: в нем будут прописаны сроки работы, зарплата, график работы, условия проживания, еды, оплата транспорта, льготы, медицинская страховка и многое другое. 

     

    Чтобы избежать мошенников и различных махинаций, работайте только с уважаемыми фирмами. Компания EWW Ukraine предлагает вам множество вакансий от прямых проверенных работодателей. Также мы готовы оформить вам рабочую визу, помочь получить ВНЖ и ПМЖ в Польше. Для выяснения нюансов по различным вопросам, звоните по номеру телефона, который указан на главной странице нашего сайта, и опытные консультанты помогут вам.

Если вы планируете легально работать на территории Польши, то сезонные работы – один из вариантов для законного трудоустройства. По сути, порядок оформления на работу на законном уровне тот же, что и при обычном оформлении на работу, но есть необходимость ознакомиться с определенными нюансами, чтобы избежать штрафов, депортации или нелегальных действий.    В этой статье мы…

06.03.2019

Автор: adminadmin

Если вы планируете легально работать на территории Польши, то сезонные работы – один из вариантов для законного трудоустройства. По сути, порядок оформления на работу на законном уровне тот же, что и при обычном оформлении на работу, но есть необходимость ознакомиться с определенными нюансами, чтобы избежать штрафов, депортации или нелегальных действий. 

 

В этой статье мы разберемся, что можно считать сезонной работой, где найти вакансии, как оформиться на работу, и какие нюансы следует учитывать гражданам Украины при трудоустройстве в Польше?

 

Что такое “сезонная работа” и для кого она? 

Если говорить простыми словами, это вакансии, которые актуальны только на короткий определенный период или сезон. К этому можно отнести работу в сельском хозяйстве, например, на сборе урожая в сезон созревания ягод, фруктов или пшеницы. 

 

К этой же работе можно отнести вакансии, которые появляются в связи с открытием туристического сезона. Обычно, длительность работы указывается в самой вакансии, и ее оговаривают заранее при оформлении визы. 

 

Помимо этого, если работа касается определенного количества урожая, например сбора пшеницы, на что выделяется конкретное количество дней, а выплачивается N злотых, вы можете справится с работой раньше и получить те же деньги.

 

Необходимые документы для трудоустройства

В январе прошлого года, в РП было введено специальное сезонное заявление о намерении трудоустроить иностранного гражданина: его можно выдавать сроком до девяти месяцев в год. 

 

Граждане Украины могут работать по безвизу, срок которого также ограничен девятью месяцами, но в полгода. Более подробно все инструкции по оформлению документов для легального трудоустройства в Польше можно найти в других статьях нашего блога, либо позвонив по одному из номеров, что указаны на главной странице нашего сайта. Наши опытные консультанты с радостью ответят на все ваши вопросы. 

 

Сезонная работа в Польше: вакансии для украинцев 

Как уже было отмечено, работа в различные сезоны в РП может подразумевать различные отрасли деятельности. Рассмотрим подробнее самые распространенные варианты:

 

Сельское хозяйство

Это, наверное, наиболее популярный вид сезонной работы: занимает обычно 2-3 месяца, что полностью зависит от природных факторов. Обычно с мая по июнь необходимы работники на сбор клубники, черешни, смородины, огурцов и помидоров, с июля по август собираются в Польше малину, смородину, овощи, сливы, а сентябрь и октябрь период сбора яблок, груш и картошки.

Также есть работы по обрезке деревьев, кустов, обработке земли, прополки и другим задачам, необходимым для обеспечения хорошего и богатого урожая.

 

Вакансии для мужчин и женщин на сезон 

В сборе урожая, к примеру, нет строгих ограничений: на работу принимаются представители обоих полов. Но есть определенные работы, к которым работодатели могут предъявить определенные требования на основании гендерных различий. По сути, это происходит не на законодательном уровне: дело в личных предпочтениях. 

Из-за большой миграции местных жителей в другие страны Европы, могут открываться вакансии и узкоспециализированных направлений, как инженеры, строители или программисты. Обычно, это сезонная работа для мужчин, и появляется она ближе к лету, или в связи с отпусками у поляков. К сезонным работам можно отнести следующие вакансии:

  • для семейных пар: продавцы, разнорабочие, гиды и тд
  • горничные, официантки, няни, сиделки – для представительниц женского пола
  • водители, строители, грузчики, охранники, спасатели – мужчинам

 

О том, какая предусматривается минимальная зарплата, необходимо договориться заранее, еще до того, как вы приедете в страну. 

Обычно, средняя зарплата за не узкоспециализированный труд варьируется в пределах 2000 золотых (+/- 300). Чаще всего каждый работодатель устанавливает свою зарплату, а в трудовом договоре оговаривается, что при преждевременном разрыве контракта будут наложены штрафы. 

 

Самый активный сезон для подобных вакансий – ближе к лету, когда начинается туристический сезон, а в Польше начинается пора отпусков, и многие постоянные работники уезжают на заслуженный отдых: работодатели предлагают на этот период краткосрочную сезонную работу за хорошую зарплату.

 

Сезонная работа в Польше без посредников: поиск и оформление 

По сути, найти сезонную работу в РП можно как самостоятельно, поискав вакансии в интернете, либо через посредников. Если вы планируете найти вакансию через посредников, лучше ознакомиться заранее с отзывами и комментариями тех, кто уже работал с ними, чтобы перестраховаться от мошенников. 

Обычно, посреднические компании не могут давать гарантий касательно зарплаты или условий труда: за них отвечает работодатель. Ниже мы приводим комментарии тех, кто уже отправлялся на подобную работу в РП. 

 

Сезонная работа в Польше: отзывы граждан Украины

Помимо теоретических знаний о трудоустройстве, необходимо также понять, с чем сталкиваются реальные люди, у которых уже есть опыт в сезонной работе в Польше. Некоторые из наших клиентов делятся следующими наблюдениями:

  • хорошие условия труда и высокая заработная плата на сборе урожая клубники, но жилье было необходимо искать самостоятельно – пункт, который следует обговорить заранее, есть специальные зоны отдыха, а работодатель заботился об обедах сотрудников
  • строительные работы на дорогах для мужчин – тяжелый труд, но очень высокая заработная плата – нужна хорошая физическая подготовка, отлынивать от работы не выйдет, идет тщательный контроль качества труда
  • работа в туристический сезон экскурсоводами и гидами – огромное преимущество знание языков, хорошая зарплата и условия труда: заранее нужно договориться о расходах на жилье и транспорт до места работы

 

Сезонная работа за границей для украинцев: плюсы и минусы

Абсолютно любая рабочая деятельность имеет как недостатки, так и преимущества. Если говорить о работе на сезон, одним из факторов можно рассмотреть время года – здесь все зависит от личных предпочтений рабочего, для некоторых минусом становится летняя жара, для других – зимние морозы.

Для тех, кто не смог найти другую работу в РП, сезонная работа становится последним вариантом трудоустройства в стране, но, конечно же, ограничение по срокам работы становятся минусом.

Если же вы работаете на каком-то другом предприятии, то сезонная работа в Польше в 2019 году может быть дополнительной возможностью неплохого заработка в период отпусков, что станет неоспоримым плюсом. Еще одно преимущество в такой работе – возможность заработка для иностранных студентов, которые могут оформить рабочую визу в Польшу на короткий срок своих каникул, заработать и побывать в Европе. 

 

Если рассматривать официальные преимущества подобной работы, то следует подчеркнуть следующее:

  • официальное трудоустройство до девяти месяцев в год
  • вариант оформления мультисезонной визы, сроком до трех лет
  • преимущество в личной планировке своего времени, поскольку заранее установлен рабочий минимум
  • огромное количество вакансий
  • нет строгих профессиональных требований для соискателей
  • возможность практики языка с носителями
  • законное пребывание в РП

 

К недостаткам можно отнести большую физическую нагрузку: работы проходят на свежем воздухе, в поле или лесах, если речь идет о сборе урожая, ягод, грибов. Чаще всего в подобной деятельности игнорируются плохие погодные условия, поэтому к минусам можно отнести риск заболеть или простудиться. 

 

Перед тем, как приступить к определенной сезонной работе, будет благоразумно ознакомиться со всеми требованиями работодателя: зачастую мало только собрать урожай, необходимо правильно его упаковать и хранить.

 

Рекомендации от редакции EWW Ukraine 

Несмотря на то, что у сезонной работы в Польше есть огромное количество существенных плюсов, наша команда советует обратить внимание на определенные нюансы, чтобы уточнить их заранее.

 

Например, если по трудовому договору у вас прописан пункт “питание”, лучше уточнить заранее, что работодатель имеет в виду: зачастую это просто предоставление овощей, а всю остальную еду необходимо покупать самостоятельно за свой счет. Отталкиваясь от этого, необходимо также внести ясность в следующее:

  • где и в каких условиях вы будете жить
  • сколько часов длится рабочий день
  • какие есть штрафы, за что, в каких размерах
  • на каких условиях можно расторгнуть контракт 

 

Если подводить итоги: работа на определенный сезон в Польше – отличный вариант как подзаработать, так и побывать в стране легально: для граждан Украины есть огромное преимущество, благодаря безвизовому режиму. Помимо этого, трудоустройство в РП может стать первым шагом на пути получения ВНЖ, а после и ПМЖ в стране, входящей в ЕС.

Один из наиболее запоминающихся этапов жизни – период студенчества, когда ты молод, полон энергии, перспектив и амбиций. Но как часто бывает, именно в этот период на все не хватает средств, поэтому, чтобы воплотить свои мечты и стремления необходимы деньги.   Если вы планируете учиться в Польше или уже поступили в один из ВУЗов страны, то…

Автор: adminadmin

Один из наиболее запоминающихся этапов жизни – период студенчества, когда ты молод, полон энергии, перспектив и амбиций. Но как часто бывает, именно в этот период на все не хватает средств, поэтому, чтобы воплотить свои мечты и стремления необходимы деньги.

 

Если вы планируете учиться в Польше или уже поступили в один из ВУЗов страны, то наша редакция хочет вас порадовать: РП дает массу возможностей заработать в студенческие годы. Но, что для этого нужно, как найти работу и сколько можно заработать? Мы постараемся подробно рассмотреть эти и другие вопросы  в этой статье.

 

Кто такие студенты?

На первый взгляд это может казаться не только простым, но даже и глупым вопросом, но несмотря на это с юридическим определением все же стоит разобраться. Именно от этого зависит будете ли вы иметь право работать на территории Польши: необходимо определить, кто в действительности является студентом по определению, а кто просто так называется в силу привычного лексикона общества.

 

Итак, студентами по праву могут называться все те, кто

  • учатся на дневном стационаре в ВУЗе или в магистратуре и аспирантуре при ВУЗе, а также все те, кто проходят специальные подготовительные курсы для поступления на польском
  • учатся на вечерних курсах или в заочных отделениях ВУЗов
  • другие учащиеся – специализированные курсы, школы полицейских и так далее

 

Возможности для трудоустройства всех трех категорий значительно отличаются: к примеру, первым найти работу проще всего. По этой причине мы условно разделим студентов на две основные категории – обучающиеся на дневном стационаре и все остальные. Мы не будем рассматривать все виды труда, предусмотренные по программе образования, как стажировки, практики или волонтерства в рамках программы: наша цель обсудить трудоустройство, не связанное с процессом вашего обучения.

 

На основании какого договора можно работать?

Если говорить коротко о легальных возможностях трудоустройства, то это три вида договора:

  • умова о праце
  • умова о дзело
  • умова злецения

Трудовой кодекс защищает только первый вид документа, следующие два регламентируются на основании гражданского кодекса.

 

Где и когда чаще всего подрабатывают студенты?

Несмотря на то, что в большинстве стран бывшего Советского Союза не особо любят брать на работу молодых людей, у которых еще нет полного высшего образования и опыта работы, в Польше студентов не просто любят, но и охотно устраивают на работу. Дело в том, что согласно законодательству страны, они не выплачивают социальные сборы до двадцати пяти лет, что обычно бывает возложено именно на работодателей. Благодаря этому, на трудоустройство и зарплаты тратится меньше средств, что повышает вероятность того, что на работу возьмут студента.

Конечно, речь не идет о вакансиях, связанных с узкими профессиональными навыками или требующих высокой квалификации. Вакансий для студентов есть много, и они могут отличаться в зависимости от возраста и даже региона страны. Самыми популярными считаются такие как:

  • няни
  • официанты
  • горничные
  • бармены
  • баристы
  • менеджеры по продажам
  • кассиры
  • продавцы
  • работники складов
  • упаковщики
  • операторы колл-центров
  • другое

 

Имеет ли право студент из Украины легально работать?

По сути, на основной вопрос нашей статьи мы можем с уверенностью ответить утвердительно. Единственное, что необходимо учесть – способы трудоустройства, которые могут отличаться для студентов дневного стационара и всех остальных.

 

Помимо этого, необходимо учитывать при трудоустройстве тип пребывания в стране: основанием для легального проживания служит виза или карта побыта. Для обоих вариантов, у вас будут специальные документы, которые выданы для обучения в ВУЗе. Если у вас в наличии есть другие документы, например часовый побыт, выданный по работе или карта поляка, то вам нет необходимости оформлять какие-либо другие документы для легального трудоустройства.

 

Работа с ВНЖ – карта часовего побыту

Если у вас есть подобный документ и вы являетесь студентом дневного очного отделения, то все просто – к легальному трудоустройству допущен без дополнительных документов. Если же нет, нужно будет оформлять разрешения.

Чтобы убедиться, что все правильно понимаете и у вас нет никаких ограничений для того, чтоб устроиться на работу, вновь посмотрите на свое удостоверение о ВНЖ: если вы видите § 1 p. 16 Закона об иностранцах, то можете быть абсолютно спокойны, если нет – нужно оформлять документы. Помимо этого, есть еще один способ, на карте побыту указывается – доступ к рынку труда, увидев эту пометку, можете быть уверены, что для легального трудоустройства вам нет необходимости беспокоиться еще о каких-то разрешениях.

Возможность легальной работы по студенческой (учебной) визе

 

Если у вас есть учебная виза, по которой вы являетесь студентом дневного стационара, вам больше не нужно иметь никаких документов для того, чтоб легально работать в момент учебы. Для других учащихся может потребоваться разрешение на работу или заявление о том, что на работу будет устроен иностранный гражданин.

 

Чтобы убедиться, нужно ли вам рабочее разрешение, необходимо правильно определить свой тип визы: определяющим фактором будет цифра в разделе cel wydania: учебную визу определяет цифра 09. Если вы получили именно такой документ при поступлении в ВУЗ, то вам нет необходимости оформлять какие-либо дополнительные документы для легального трудоустройства.

 

Если же на вашем документе стоит цифра от 10 до 13 и выше – не расстраивайтесь: благодаря этой статье вы сможете разобраться какие вам нужны еще документы. Не забывайте, что при оформлении визы на обучение, также могут быть допущены ошибки или неточности, поэтому можно перепроверить все еще раз, а уже потом стараться искать возможности трудоустроиться, согласно своему документу.

 

Работа с дополнительным разрешением

Получается, что наличие студенческой визы или вида на жительство, позволяет вам работать без каких-либо ограничений. Но, что делать тем, у кого документы другого типа?

Поскольку для официального трудоустройства в РП предусмотрена форма льгот, необходимо несколько факторов:

  1. законное пребывание на территории страны на любых основаниях
  2. документ,позволяющий законное трудоустройство
  3. наличие трудового контракта

С договором проблем возникнуть не должно, поскольку если работодатель готов принять студента на работу, он готов его и официально записать, априори. Для законного пребывания можно обойтись документом на вид на жительство или студенческой визой, поэтому единственной загвоздкой становятся документы, которые разрешают работать на территории страны:

  • разрешение на работу /тип А – выдается со стороны воеводства, можно работать без временных ограничений. Получить достаточно сложно и долго.
  • заявление о намерении взять на работу иностранного гражданина – оформляется за неделю у старосты, стоит около 30 зл, но работа позволяется только 6 месяцев в год для несезонных работ или 270 дней во время сезонных.

Получается, для того, чтобы легально работать на территории Польши, без доступа к рынку труда, достаточно получить один из вышеперечисленных документов.

 

Работа летом в Польше для студентов

Законодательство не накладывает ограничение на время, которое студенты могут посвятить работе, поэтому летом для вас открываются еще больше возможностей:

  • освобождается время, которое затрачивалось на учебу
  • появляются новые вакансии в сельском хозяйстве, в туризме и гостиничном бизнесе

 

Для того, чтоб не тратить время на легализацию, поскольку сроки ваших документов могут закончиться именно в летний период, займитесь оформлением своего ВНЖ. Основной плюс в том, что за этот период можно продолжать законно находиться в стране и работать, а также вы решите вопрос с легальным пребыванием в РП на долгое время.

 

Размер минимальной заработной платы для студентов

 

Этот критерий для всех в Польше абсолютно одинаковый: поэтому минимальная зарплата для иностранных студентов в РП такая же как и для граждан страны: на момент 2019 года – это 2250 злотых в месяц.

Поскольку график работы для студентов немного более сложный, к ним чаще применяется почасовая оплата. Час труда в РП стоит неполных 15 злотых.

 

Сколько часов может работать студент в Польше?

Несколько лет назад законодательство очень строго регламентировало рабочие часы  студентов: устанавливались рабочие максимумы. Но с недавних пор порядок изменился, и теперь нет никаких ограничений.

 

Если обучающийся является совершеннолетним студентом, он в теории может работать столько, сколько захочет. Но есть и неписанные правила, по которым работа не должна отвлекать или мешать учебе.

 

Если из-за работы пострадает качество учебы, из-за чего студент столкнется с проблемами, в том числе с отчислением из университета, вышестоящие инстанции будут об этом оповещены, что приведет к лишению студента возможности легально находиться на территории страны, а значит и работать в ней.

 

Облагается ли доход студента?

В этой статье мы уже говорили о том, что социальные платежи не должны выплачиваться студентами, не достигшими 25. Этот нюанс особенно выгоден для работодателей: для студентов же интерес представляет квота от заработка: это минимум, который не облагается законом.

 

Поскольку зарплата студентов не может быть особо высокой, подобный нюанс может значительно сохранить зарплату. На данный момент, если вы получаете зарплату в восемь тысяч, то она не подлежит налогу, а если от 8 до 13, то облагается только на ту часть, которая превышает восемь тысяч.

Еще один нюанс в том, что по факту, налог уплачивается, поскольку составляется декларация, но после вычета, сумма будет компенсирована работнику.

 

Особенности учебных практик и стажировок

 

Отдельного внимания требует стажировка или практика: в некоторых случаях за нее даже может выплачиваться пособие, но нигде в законодательстве нет разрешения на исполнение какой-либо работы без специального разрешения, просто обозначив ее стажировкой.

 

Обычно практика должна быть сугубо профессиональной, соответствовать профилю учебы. В Польше далеко не все факультеты предусматривают возможность прохождения стажировки, но если это заочное обучение или вечернее отделение,практика может быть обязательной частью учебной программы. Если вам планируют платить за выполнение какой-либо работы в рамках стажировки, лучше проконсультироваться с местными органами,чтобы это не стало в будущем для вас проблемой.

 

В заключение необходимо подытожить следующее: студенты в Польше имеют право работать. Для того, чтобы выполнять любую работу на легальном основании, необходимо определиться со своим статусом студента, а также понять, нужно ли вам специальное разрешение на работу. Если оно необходимо, оформляйте и работайте без каких-либо помех, если нет – можете приступать к работе в любое удобное для вас время. Наша компания готова помочь вам найти подходящие для студентов вакансии в разных городах Польши: звоните по номеру телефона, который указан в контактах и задавайте все вопросы, которые вас интересуют нашим консультантам.

Поскольку сегодня многие украинцы  уезжают на заработки в Польшу, один из важнейших вопросов, который интересует людей, как безопасно переводить деньги из одной страны в другую. Рассмотрим самые удобные и распространенные варианты:   Денежные переводы из Польши в Украину через Western Union Western Union – одна из самых известных и надежных систем, которая есть практически в…

05.03.2019

Автор: adminadmin

Поскольку сегодня многие украинцы  уезжают на заработки в Польшу, один из важнейших вопросов, который интересует людей, как безопасно переводить деньги из одной страны в другую. Рассмотрим самые удобные и распространенные варианты:

 

Денежные переводы из Польши в Украину через Western Union

Western Union – одна из самых известных и надежных систем, которая есть практически в каждом городе и населенном пункте. Комиссия составляет около 4%, на транзакцию уходит пара часов. Невыгодно переводить маленькие суммы, поскольку установлен предварительный порог комиссии. У этой системы одни из самых высоких комиссий, но она есть везде и очень надежна. 

Необходимо указать ФИО, паспортные данные, страну и город принимающего и сумму. После получения квитанции, нужно сообщить ее номер получателю.

 

SWIFT перевод в польском банке

SWIFT – со счета в польском банке, на счет в украинском, с заполнением бланка по реквизитам. При открытии счета в банке, скажите оператору, что планируете использовать его для этой системы и вам напечатают все реквизиты. 

 

Другие способы перевода денег из Польши в Украину

На сегодняшний день существует множество альтернативных способов перевода, каждый из них предполагает разный размер комиссии и сроки, ознакомившись с ними вы сможете выбрать наиболее оптимальный способ для денежных транзакций между Польшей и Украиной.

 

Система MoneyGram

MoneyGram – система работает точно также, как предыдущая. Исключение лишь в том, что комиссионные немногим меньше. Переводить из Польши можно золотыми или доллары, получать в долларах и евро. Лучше совершать транзакцию в долларах, чтоб избежать потерь при автоматической конвертации. 

 

Перевод в KredoBank

KredoBank – партнер в Польше РКО ВР SA. Из преимуществ – низкая комиссия, быстрый перевод, высокая оперативность, но мало банков, которые участвуют в программе.

 

Как переслать деньги через Коинстар

Коинстар – удобно использовать при переводе из Польши в Украину, поскольку имеет представительства в Приватбанке и Ощадбанке. Все транзакции проходят в долларах и евро, на операцию может уйти несколько дней, в зависимости от дней работы банка, но есть много отделений, а также хорошая налаженная система работы. 

 

Низкие комиссии на перевод с Contact

Contact – один из максимально выгодных способов, с точки зрения комиссий. С недавних пор он появился в отделениях почты, а дополнительные услуги, как доставка на дом могут оплачиваться отдельно. 

 

Некоторые передают также денежные средства через водителей: кто-то через знакомых по личной договоренности, а кто-то через специальных перевозчиков, взимающих комиссии. В любом случае, какой бы вы не выбрали способ, отправить деньги в Украину родным можно будет легко. Если вам нужна консультация, можете позвонить по одному из номеров телефона, что указан на нашем сайте, и наши опытные консультанты помогут вам.

Большинство работодателей прекрасно осознают, что хороший отпуск и полноценный отдых – гарантия трудоспособности. Законодательства многих стран подтверждают эту простую истину, в том числе и Польши.    В этой статье мы разберемся, кто может претендовать на законный оплачиваемый отпуск в РП, сколько дней в год можно отдыхать, а также с какими трудностями могут столкнуться иностранцы.   …

Автор: adminadmin

Большинство работодателей прекрасно осознают, что хороший отпуск и полноценный отдых – гарантия трудоспособности. Законодательства многих стран подтверждают эту простую истину, в том числе и Польши. 

 

В этой статье мы разберемся, кто может претендовать на законный оплачиваемый отпуск в РП, сколько дней в год можно отдыхать, а также с какими трудностями могут столкнуться иностранцы. 

 

Могут ли иностранцы идти в отпуск по законодательству?

Законодательство гарантирует ежегодный отпуск всем зарегистрированным работником, неважно местным или иностранцам. Все правила касательно отпусков устанавливаются трудовым законодательством. Ему подчиняется такой документ, как “умова o праце”: все остальные контракты игнорируют постановления трудового законодательства. 

 

Поэтому, если вы иностранный гражданин, который работает в Польше на основе Umowa o dzieło или Umowa zlecenie, необходимо заранее запланировать отпуск и попросить отпускные, иначе вам просто не дадут возможность запросить отдых.

 

Виды урлопов в Польше 

По законодательству в РП есть несколько разных типов отдыха, или Urlop-ов / отпусков. Практически все виды отпусков оплачиваются, но некоторые не подразумевают начисление зарплаты за этот период.

 

Неоплачиваемый  отпуск обычно так и называется – бесплатный отпуск. К нему следует прибегать только в случае, если другие варианты отпусков никак невозможны. По законодательству, оформляться он может исключительно по взаимной договоренности, и не должен быть дольше, чем запрашивается работником.

 

Оплачиваемых отпусков согласно законодательству РП достаточно много,и мы подробно рассмотрим все из них. 

 

Декрет, роды и воспитание детей

Эти все события требуют различных видов отпуска и у каждого из них свой вид оформления.Обычно они делятся на три основные категории:

отпуск для родов или декрет

отпуск на воспитание детей

родительский отпуск 

 

Отпуск по требованию 

Поляки очень креативный народ, и подобный отпуск назвали kacowe, что в переводе с польского означает “похмелье”․ Прекрасная возможность уйти в отпуск дня на 4 в любой момент, если вы уже наработали на отпускные дни. Все, что необходимо сделать – оповестить работодателя, что уходите в отпуск: сделать это можно очень просто – либо по смс, либо почтой, и даже в тот же день, в которой планируете начать отдыхать. Причины указывать нет необходимости. 

 

Наша редакция не советует злоупотреблять этим отпуском: лучше предупреждать работодателя заранее о ваших планах. Несмотря на то, что уволить вас из-за этого не имеют право, но работодатель может изменить свое отношение к вам, урезать в зарплате, лишить премии, не учесть ваше желание при составлении графика работы и отдыха и многое другое.

 

Отпуск по личным обстоятельствам

Этот вид отдыха подразумевает два дня отпуска, которые никак не повлияют на количество последующего отдыха: для оформления необходима серьезная причина. Обычно, им пользуются, если планируется какое-либо торжество или праздник – свадьба, юбилей, похороны. 

 

Также подобным отпуском можно воспользоваться, если заболел ребенок до 14 лет. Позволяется предупреждать о подобных выходных как заранее, так и в день начала отпуска. Несмотря на это, мы все равно советуем постараться сообщить начальству заранее о своих планах, особенно если это-то празднество, которое запланировано заранее.

 

Отпуск для отдыха 

Самый популярный вид оплачиваемого отдыха, именно его и называют просто urlop. Согласно законодательству РП есть определенное количество дней в году, которые легально трудоустроенный работник может отдыхать. При чем брать его можно как сразу, так и оформлять по частям:

  • дни отпуска оформляются в согласии с проработанными месяцами
  • один из отпусков должен быть не менее 14 дней

График такого отпуска должен быть заранее согласован между работодателем и сотрудником.

 

Порядок оформления urlop wypoczynkowy

Для того, чтоб получить отпуск, его необходимо оформить: 

  • первый шаг – согласование графика – именно здесь наибольшая сложность, поскольку интересы  работника и работодателя редко совпадают. Работодатель учитывает, сколько человек будет работать в штате на период отсутствия одного из сотрудников, и должен так распределить все отпуска, чтобы это не повлияло на качество работы предприятия
  • шаг второй – выбор количества дней – редко,кто уходит в отпуск после сразу первого месяца работы, но если сложилась такая необходимость, можно это сделать. Закон требует, чтоб хотя бы один отпуск был не менее 14 дней: обычно это достаточное время для отдыха
  • этап третий – оповещение работодателя – обычно этот этап совпадает с первым шагом. Во всяком случае не следует уходить в отпуск внезапно: чем раньше можно будет все согласовать с начальством, тем лучше. Тем более, работодатель может отказать вам в отпуске в конкретные даты, но обязан предоставить альтернативу
  • шаг четвертый – написание заявления – обычно каждое предприятие имеет свой шаблон бланка на заявление об отпуске, которое можно взять в отделе кадров или у администрации. Если в вашем предприятии такого нет, следует написать стандартное заявление на имя работодателя.

 

Сколько дней длится отпуск

Количество дней отдыха рассчитывается в соответствии со стажем работы, причем в случае наличия нужных договоров может учитываться и стаж работы у себя на родине, до приезда в РП.

Если ваш стаж менее 10 лет, то отдыхать в год вы можете 20 дней, если больше 10, то 26.

 

Обучение и стаж 

Законодательством Польши предусмотрен расчет времени, которое было потрачено на получение образования. Для этого есть свои правила подсчета:

  • три года начисляется за профессиональную школу
  • пять лет за среднюю проф школу
  • четыре года за среднюю образовательную
  • восемь лет за высшую школу

Если вы получали образование не в Польше, а в другой стране, стаж может учитываться, смотря где вы проходили обучение. Не засчитываются страны бывшего ССР.

 

Как начисляются отпускные для украинцев?

Оплата отпуска равна оплате одного рабочего дня, что составляет восемь часов. Если у вас сдельная зарплата, необходимо будет вместе с работодателем вычесть среднюю сумму. 

 

Оплачиваются ли прошлогодние дни?

Если вы не успели отдохнуть за прошлый год и у вас остались дни отпуска, ими можно воспользоваться в текущем году, но не позднее 30 сентября. Начиная с этой даты, неиспользованные дни отдыха за прошлый год будут утрачены безвозвратно.

Кстати, работодатель вправе отправить работника принудительно в отпуск, чтоб расходовать дни с прошлого года, не согласовав их с работником.

 

Что делать, если работодатель не дает отпуск?

По закону вам должны предоставить определенное количество дней отпуска в год: ваш начальник может не утвердить даты, но обязан предоставить другие варианты. Если на протяжении года, Вы так и не смогли добиться отпуска, необходимо обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. 

Но необходимо быть готовым к тому, что придется доказывать, что вам не были предложены альтернативы, или эти даты не могли быть использованы по уважительным причинам.

 

Есть ли компенсация за неиспользованные дни?

Теоретически, ваш работодатель может компенсировать вам неиспользованный отпуск прошлого года, но на практике подобное  встречается крайне редко, чего не скажешь за неотгуленные дни. Есть нюанс: начальство может не компенсировать вам дни отпуска, а оплатить его перед увольнением,что может сильно помешать для вашего дальнейшего трудоустройства. Поэтому лучше решить все вопросы  мирным путем, по взаимной договоренности.

 

Мы постарались в этой статье рассказать обо всех нюансах получения отпусков в Польше, даже если вы гражданин Украины или любой другой страны, но работаете легально в РП. Если у вас возникают вопросы, обращайтесь по номеру телефона, что указан на нашей странице к нашим консультантам, а также читайте другие статьи нашего блога.

Если вы плотно занялись вопросов своего трудоустройства в Польше, то скорее всего задумываетесь и о предстоящей поездке: иногда сосредотачиваясь на основных и важных вещах, как нужные документы, виза, рабочее соглашение, из поля зрения ускользают какие-то мелочи, которые в последствии на новом месте могут стать причиной головной боли.    Например, собираясь в Польшу на заработки, вы…

Автор: adminadmin

Если вы плотно занялись вопросов своего трудоустройства в Польше, то скорее всего задумываетесь и о предстоящей поездке: иногда сосредотачиваясь на основных и важных вещах, как нужные документы, виза, рабочее соглашение, из поля зрения ускользают какие-то мелочи, которые в последствии на новом месте могут стать причиной головной боли. 

 

Например, собираясь в Польшу на заработки, вы можете не учесть определенных деталей, и не взять с собой в дорогу того, без чего не представляете свой комфортный быт: средства гигиены, лекарства или что-то еще. 

 

Нельзя сказать, что РП – страна, где привычные украинским гражданам вещи сложно найти, но зачем лишние беспокойства и траты? В этой статье мы расскажем, что брать с собой в Польшу, и поможем вам внимательно собраться в путь. 

 

Какие документы вам пригодятся? 

Собрать нужный пакет документов и бумаг в дорогу – один из основных и самых важных вопросов: забыть какую-то бумагу, может поворот обратно от самой границы. При пересечении границы вам понадобятся два основных документа: 

  • паспорт с визой или возможностью безвиза 
  • приглашение на работу и рабочий договор

 

Если же вы пересекаете границу на собственном автомобиле, то будут необходимы также соответствующие документы на машину. Также следует учесть нюанс: если вы имеете специальные предписания врачом касательно определенных медикаментов, необходимо иметь с собой медицинский документ, позволяющий их покупку. 

 

Сборы личных вещей 

В этом случае, конечно же, список достаточно индивидуальный: мы подготовили базовую подборку на основании опыта тех, кто уже переезжал в другую страну в целях трудоустройства.

 

Одежда – учитывайте сезон, в который вы планируете поездку, а также продолжительность трудового договора. Если вы планируете продлевать контракт, прихватите что-то из одежды для других сезонов. Одежда не должна занимать весь ваш багаж: особое внимание уделите нижнему белью, а также одежде для дома. При упаковке этой части багажа, также учитывайте специфику вашей работы: можно заранее уточнить у будущего работодателя о наличии спецовок или униформы. Также следует взять с собой специальные резиновые тапочки для душа. 

 

Средства гигиены – такие предметы, как мыло и шампуни можно купить и на месте даже в первые дни по абсолютно разумным ценам. Обратите внимание на бритвы, расчески, полотенца, маникюрные наборы и все то, что вы не можете разделить с незнакомыми людьми, поскольку это может быть чревато передачей инфекций и болезней. В некоторых случаях уместно взять с собой комплект постельного белья. 

 

Посуда – конечно, нет никакой необходимости ввозить в страну половину собственной кухни, но стоит позаботиться о персональной кружке, тарелке, ложке и вилке. Помимо этого, лучше связаться заранее с работодателем и хозяином квартиры, и узнать, что из посуды имеется в наличии, а что лучше прихватить.  

 

Еда – самый “опасный” пункт: именно при ввозе продуктов питания из Украины в Польшу совершается максимальное количество ошибок. Нельзя ввозить продукты животного происхождения – мясо, сало, молоко, , а также продукты прямой переработки – например, молочный шоколад. Некоторые могут даже быть вынуждены расстаться с бутербродами в дорогу, из-за наличия сала или мяса. Не следует также брать слишком много продуктов длительного хранения: крупы, макароны, каши в Польше стоят в ту же цену, что и в Украине. В случае табачных изделий, в РП цены значительно выше, а на границе правила строгие – блок сигарет допускается при пересечении границы авиа путем или водным, а две пачки – наземным.

 

Аптечка – важный пункт, который может стоить вам  не только больших затрат, но и здоровья. Личные препараты брать стоит обязательно: во-первых в Польше медикаменты стоят недешево, а во-вторых выдаются по рецепту, поэтому если у вас есть определенные необходимые лекарства – нужно брать с собой. Желательно собрать стандартный набор аптечки: противовоспалительные, жаропонижающие, противовирусные, обезболивающие, противодиарейные. 

 

Инструменты или оборудование – не стоит пытаться провезти в страну массивные или крупногабаритные инструменты, например, строительное оборудование – все необходимое будет выдано вам на месте работы. Но если вы мастер по маникюру или визажист, небольшое оборудование, заранее декларированное пропустят без сложностей. 

 

О чем еще стоит позаботиться собираясь в Польшу на работу?

Конечно, чтоб путешествие было в радость, необходимо позаботиться и о таких мелочах, как польская сим-карта: можно заранее изучить тарифы, услуги, цены и выбрать для себя оператора и подходящий пакет услуг. 

Приобретите для себя разговорник и карту города, в котором будете жить: это позволит не сильно переживать на месте, быстро влиться в новую среду и начать учить язык. 

 

Еще важный нюанс подготовки к поездке – рассчитать средства, которые могут пригодиться на первое время: деньги на проезд до места работы, средства для непредвиденных затрат, деньги на форс-мажорные обстоятельства. 

 

Правильная подготовка к поездке и тщательно собранный багаж может значительно облегчить для вас переезд, и сделать пребывание в новой стране максимально комфортным.

В нашем блоге вы найдете различные статьи о том, что такое Карта Поляка, и как можно использовать ее для легализации рабочей деятельности в Польше: мы описываем, как ее можно получить, а также какие права и возможности раскрываются благодаря этому документу. Для того, чтоб получить этот документ необходимо предоставить доказательства, что вы принадлежите к польскому народу,…

Автор: adminadmin

В нашем блоге вы найдете различные статьи о том, что такое Карта Поляка, и как можно использовать ее для легализации рабочей деятельности в Польше: мы описываем, как ее можно получить, а также какие права и возможности раскрываются благодаря этому документу. Для того, чтоб получить этот документ необходимо предоставить доказательства, что вы принадлежите к польскому народу, а также сдать специальный тест на знание языка, культуры и истории Польши. 

 

В этой статье мы постараемся рассмотреть нюансы, которые заинтересуют тех, кто уже получил Карту поляка: например, легально ли работать по этому документу? Какие необходимы документы, чтобы беспрепятственно въехать на территорию страны? Можно ли легально трудоустроиться только на основании Кп?

 

Законно ли работать в РП по Карте поляка?

Да. На официальном уровне это разрешение зиждется на законе пп.1 п.1 ст.6 USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka, но для осуществления трудовой деятельности необходимо непосредственное пребывание в стране, на что этот документ права не дает: по сути, для пересечения границы законным способом недостаточно иметь Карту.

 

Что невозможно делать, имея КП

Конечно, если вы владеете этим документом, перед вами открывается множество возможностей, но есть определенные действия, на совершение которых, Карта поляка прав не дает:

  • вы не сможете свободно въехать на территорию страны
  • законно находиться на территории страны
  • иметь права граждан страны

Получается, КП дает право на работу только при законном въезде в страну: т.е. если вы уладите вопрос пересечения границы, для законного трудоустройства больше ничего не будет необходимо, кроме желания вашего работодателя и вас. Помимо этого, Карта Поляка позволяет бесплатно получить визу необходимого типа на год. 

 

Почему, если у вас есть КП, легче найти вакансию?

Если вы соискатель, то не оценить преимущества, которые дает наличие Карты, конечно же сложно, но возникает вопрос – по какой причине работодатели также отдают предпочтение тем, у кого есть Карта? 

 

Первая и основная причина, по которой в Польше вообще принимают на работу иностранцев – дефицит качественной рабочей силы. Многие поляки переезжают в другие страны ЕС, более развитые, за лучшими условиями труда и заработной платой,поэтому в стране появляется все больше актуальных и свободных вакансий. Помимо этого, наем на работу сотрудников с КП – это:

  • экономия средств – нет необходимости тратить деньги на оформление рабочего приглашения или разрешения
  • возможность общаться на одном языке – при получении КП сдается экзамен на владение польским 
  • перспектива долгосрочного сотрудничества – на основании Карты соискатель может оформить ВНЖ или гражданство, что позволит ему строить карьеру в предприятии и посвятить себя работе 

 

Могут ли граждане Украины законно работать по безвизу?

Согласно закону для иностранцев, основанием для въезда и пребывания в Польше для обладателей КП является специальная виза или ВНЖ, который выдан на ее основе. Но определенные права не лишают возможности иметь и другие права: въезд на территорию страны гражданами Украины законен на основании закона о безвизовом режиме, а законное пребывание в стране позволяет осуществлять трудовую деятельность на основании КП.

Согласно закону страны, те, у кого есть КП, могут работать в Польше официально, если находятся в стране на законном основании, в том числе и по безвизу. 

Эти права распространяются исключительно на территорию Польши: никаких других возможностей в странах ЕС Карта поляка не дает. 

 

Дальнейшая легализация пребывание в РП

Обычно, Карту Поляка необходимо менять спустя около десяти лет: все это время вы сможете быть официально трудоустроены, если по истечению срока визы, будете ее обновлять. На основании этого документа,также можно оформлять постоянное место жительства.

Через год, после получения сталего побыта (ПМЖ) можно претендовать на получение гражданства в Польше. 

Если вас интересуют другие нюансы  касательно законного трудоустройства в Польше, подробную информацию можно найти в статьях нашего блога, либо позвонив по номеру телефона, который указан на главной странице  нашего сайта: консультанты нашей компании постараются ответить на все ваши вопросы.

  Чем недорого и комфортно добраться до Польши из городов Украины? Наша команда рассмотрела все возможные и самые выгодные варианты добраться в Польшу из Украины. О них мы поговорим в этой статье.   Поезд в Польшу из Украины Поезд – комфортно, достаточно быстро, никаких задержек на таможне, бюджетно и интересно. Недавно запустили состав “Интерсити+”, благодаря…

23.01.2019

Автор: adminadmin

 

Чем недорого и комфортно добраться до Польши из городов Украины?

Наша команда рассмотрела все возможные и самые выгодные варианты добраться в Польшу из Украины. О них мы поговорим в этой статье.

 

Поезд в Польшу из Украины

Поезд – комфортно, достаточно быстро, никаких задержек на таможне, бюджетно и интересно. Недавно запустили состав “Интерсити+”, благодаря которому до Польши можно добраться и из Львова, и из Киева. Если вы выбираете этот вариант, зайдите на официальный сайт, посмотрите направления, и если вы не живете в одном из городов, через который проходит маршрут, просмотрите возможные пересадки от вашего города к местам остановки поезда.

 

Доехать в Польшу на автобусе

Автобус – современные и комфортабельные средства передвижения. Огромное преимущество в том, что сеть маршрутов значительно больше чем у ЖД. Автобусы в любые города Польши идут практически со всех городов Украины.

 

Дорога на собственной машине

На собственной машине – один из наиболее популярных вариантов: мобильность, независимость в плане расписания и остановок, а также возможность добираться с комфортной для себя скоростью и перерывами. Основное, на что надо обратить внимание – техническая исправность машины. Таможенники огромное внимание уделяют работе фар: ближний свет должен быть включен круглосуточно. Также следует с особым вниманием отнестись к внешней целостности автомобиля: из-за больших вмятин или трещин вас могут попросить развернуться и не пустить на территорию РП. Если вы путешествуете зимой, нужно учитывать, что шипованная резина на территории этой страны запрещена.

 

Используем сервис BlaBlaCar

BlaBlaCar – удобный сервис, позволяющий путешествовать как попутчик. Нужно воспользоваться приложением, которое покажет подходящие предложения по заданному направлению.

 

Возможно ли дойти пешком?

Пешком – почему бы и нет? Некоторые выбирают пеший вариант для перехода границы, чтоб не тратить много времени. Например, можно доехать до границы на одном транспорте, а дальше свое путешествие продолжить на другом. Но следует учитывать, что не все пограничные пункты пропускают пешеходов.

 

Перелет в Польщу самолетом

Самолетом – самый комфортный и быстрый вариант, хотя конечно цена на билеты достаточно высокая и не все города Украины предоставляют возможность прямого перелета. Нужно смотреть сайты авиакомпаний и искать наиболее подходящий для себя вариант.

 

Что нужно знать о пересечении границы?

 

Для ввоза в страну алкоголя, необходимо соблюдать регламент и не превышать норму. Ввозить сигареты больше 2 пачек на человек – не допускается. Нельзя ввозить мясные изделия, молочные изделия, шоколад и консервы. Этот закон регламентируется не польским, а европейским законодательством, поэтому не допускается ввоз во всю Европу из стран третьего мира.. Также запрещено ввозить растения, а количество кофе и чая регламентируется специальной декларацией.

 

Если у вас возникают вопросы о том, как законно пересечь границу, получить рабочее приглашение или визу, оформить ВНЖ и так далее, позвоните по номеру телефона, что указан на главной странице и наши опытные консультанты ответят вам.

После того, как в 2004 году Польша вошла в состав Европейского Союза, это государство стало одним из самых перспективных и стабильных в Европе. Для украинцев открылась отличная возможность не только для легального трудоустройства в этой стране, но также и для переезда. Несмотря на то, что уровень жизни здесь немного ниже, чем в Германии, Франции или…

Автор: adminadmin

После того, как в 2004 году Польша вошла в состав Европейского Союза, это государство стало одним из самых перспективных и стабильных в Европе. Для украинцев открылась отличная возможность не только для легального трудоустройства в этой стране, но также и для переезда. Несмотря на то, что уровень жизни здесь немного ниже, чем в Германии, Франции или Великобритании, получить ВНЖ для граждан СНГ значительно легче и дешевле. 

Как можно получить вид на жительство?

Если иностранный гражданин планирует жить и работать на территории Польши более трех месяцев, он должен получить специальное разрешение или ВНЖ. Граждане стран ЕС могут оформляться при въезде в Польшу, а для граждан СНГ необходимо предварительно получить визу в консульстве Польши в своей стране. Одновременно можно оформить и ВНЖ, либо сделать это уже на месте в конкретном воеводстве по месту жительства. Оснований для этого может быть несколько:

  • официальное трудоустройство
  • брак с гражданином Польши
  • собственный бизнес и предпринимательская деятельность

Заявление нужно подавать лично, поскольку вам нужно будет также предоставить ваши отпечатки пальцев.  Рассматривается заявление около 2 месяцев, а сборы на момент 2019 года составляют около 90 евро. 

Если ответ приходит положительный, вам предоставляется личный идентификационный номер и карта пребывания, по которой можно получить регистрацию или прописку.  Изначально ВНЖ выдается на три года, с возможным продлением до 10 лет. Обычно, по истечению трех лет, ВНЖ продлевается еще на пять, а после оформляется ПНЖ и документы подаются на гражданство.

На каком основании можно получить вид на жительство?

Трудовой договор: 

Основной и самый популярный способ – это трудоустройство. Необходимо найти подходящую вакансию и заключить трудовой договор. Вместе с ВНЖ вы получаете также разрешение на трудоустройство в Польше. Сложность заключается в том, чтобы найти необходимую должность и заключить договор, поскольку на вакансию может быть большой конкурс. 

Если вы теряете работу или меняете ее, нужно на протяжении 15 дней уведомить власти об этом в письменной форме. После этого у вас будет еще месяц, чтоб заключить новый трудовой договор и обновить ВНЖ. В этом случае не будет необходимости покидать страну. Также при трудоустройстве существует возможность получения голубой карты ЕС – ее получают только высококвалифицированные специалисты с особыми навыками. 

Предпринимательская деятельность:

Для того, чтобы полноценно управлять своим бизнесом на территории страны и иметь официальное разрешение пребывать в Польше нужно выполнить несколько условий:

предоставить официальную работу двум польским гражданам или иностранцам, которым не нужно разрешение на трудоустройство

за последний год ваша компания должна приносить существенную прибыль

если нет выполнения первых двух пунктов, нужно наличие активов и инвестиций, которые позволят возместить их невыполнение 

Образование и наука

При поступлении в польский ВУЗ, студент получает ВНЖ сроком на один учебный год и три дополнительных месяца. После этого он может продлить свой вид на жительство еще максимум на 3 года. Важно иметь возможность платить за аренду жилья: необходимо заранее позаботиться об этом и предоставить необходимые документы. Также на этом основании ВНЖ могут получить научные деятели и руководители, занимающиеся исследовательской работой на территории страны. 

Для воссоединения семьи 

Любой иностранец, который имеет ВНЖ в Польше может ходатайствовать об его оформлении для своего спутника жизни, родителей и детей. Необходимо лишь подтвердить родство, а также финансовую стабильность мигранта.

Что нужно из документов?

Необходимо заполнить бланк заявления и представить его четыре копии, паспорт, медицинскую страховку, фотографии, выписку из банка или с рабочего места , как подтверждение финансовой стабильности, документ об аренде места жительства или приобретении недвижимости. Весь этот пакет документов закрепляется также документом, подтверждающим основание для выдачи ВНЖ – трудовой договор, справку о зачислении в ВУЗ, свидетельство о браке и так далее.

Компания EWW Ukraine поможет вам получить вид на жительство в Польше: мы подготовим весь пакет документов, поможем вам получить прописку или зарегистрировать бизнес, получить рабочую визу и трудовой договор. Наши опытные консультанты готовы в любое время ответить на все ваши вопросы. Позвонить можно по одному из указанных на сайте номеров.

Из-за роста миграции рабочих кадров в Западную Европу из Польши, в стране образовался вакуум, который необходимо заполнить. Для успешного развития экономики страны необходима квалифицированная рабочая сила, поэтому Польша открыла свои двери для иностранных сотрудников. Из-за недобора кадров, снижается конкурентоспособность внутри предприятий, что негативно сказывается в целом как на экономике, так и на рынке труда. В…

Автор: adminadmin

Из-за роста миграции рабочих кадров в Западную Европу из Польши, в стране образовался вакуум, который необходимо заполнить. Для успешного развития экономики страны необходима квалифицированная рабочая сила, поэтому Польша открыла свои двери для иностранных сотрудников. Из-за недобора кадров, снижается конкурентоспособность внутри предприятий, что негативно сказывается в целом как на экономике, так и на рынке труда. В этой статье мы рассмотрим самые востребованные профессии в Польше для граждан Украины. 

Сфера торговли 

Практически любое предприятие или фирма в Польше нуждаются в собственных торговых агентах и рекламных представителях. Эта сфера ежегодно процветает и здесь нужны хорошие кадры, которые стремятся к обучению, охвату новых торговых стратегий и постоянному росту. К этой же сфере можно отнести банковские услуги и торговлю на биржах.

Водители и охранники, кладовщики 

Эта область также пользуется большим спросом, но здесь есть небольшой нюанс – необходимы права европейского образца или специальная лицензия. В обоих случаях, от соискателя потребуются определенные усилия и затраты, но заработная плата способна восполнить все убытки.

Кладовщики также пользуются особым спросом: в Польше нужны кадры, которые смогут управлять складами, цехами, лабораториями. 

Специалисты в сфере IT и программисты

На работников этого сегмента высокий спрос не только в РП, но и во всех странах ЕС. На рынке труда недостаток качественных программистов, верстальщиков и разработчиков приложений. Немного сложнее работу найти дизайнерам и аналитикам, но и они достаточно быстро найдут подходящую для себя вакансию. 

Работники физического труда 

Эта область одна из самых “богатых” на вакансии, поскольку коренные жители не особо хотят работать в этих сферах. Нужны грузчики, повара, разнорабочие, сиделки, нянечки, упаковщики, сварщики, слесари, строители, фермеры, трактористы,  и многие другие. 

В основном вакансии этого сегмента требуют хорошей физической подготовки, выносливости и трудолюбия. Поляки считают эту работу не престижной, поэтому в основном на подобных должностях трудятся мигранты. Знания языка и опыт работы чаще всего не необходимы. 

Другие специальности

Инженеры

Эта вакансия очень востребована благодаря вкладу государства в развитие фармацевтики, строительства и генной инженерии и биохимии. В этом случае вам необходимо не только высшее специальное образование, но и желательно хорошее знание польского языка.

Экономисты и бухгалтеры

Несмотря на то, что экономистов в стране достаточно много, многие фирмы предпочитают нанимать специалистов с иностранным опытом работы. Нюанс в необходимости владеть польским языком, а также знать государственную экономическую и налоговую системы.

HR специалисты

Большинство агентств нуждаются не только в  хороших специалистах, но также и в профессионалах, которые будут находить для них специалистов, словом – рекрутерах. 

Сотрудники банка

Большинство поляков переезжают в другие страны ЕС именно для работы в этой сфере, поэтому польская банковская система нуждается в хороших высококвалифицированных кадрах. 

Менеджеры и логисты

Эта вакансия доступна в любой стране, поскольку в любой сфере нужны люди, которые будут руководить процессом и все контролировать. В Польше достаточно сложно найти работу педагогам, учителям, юристам и журналистам, хотя это не относится к преподавателям иностранных языков – они востребованы. 

В любом случае, если вы ищите сезонную подработку, устроится на работу будет просто, и знание языка вам не понадобится. Если же вас интересует узкая специальность или какая-то определенная вакансия, желательно иметь образование в этой сфере, хороший стаж работы, приятные рекомендации и хотя бы базовое знание языка. 

Компания EWW Ukraine поможет вам найти подходящую для вас работу в Польше, получить рабочее приглашение и оформить визу категории D для легального трудоустройства. Если возникают вопросы, звоните по номерам, которые указаны на главной странице, и наши опытные консультанты помогут вам.

Большинство украинцев сегодня стараются уезжать на заработки в Польшу: хорошая зарплата и отличные условия труда позволяют не только достойно заработать, но и значительно повысить свою профессиональную квалификацию.    Какие правила следует соблюдать при поиске работы в Польше? Множество различных сайтов предлагают свои услуги посредников в нахождении различных вакансий на кратковременную и долгосрочную работу в этой…

Автор: adminadmin

Большинство украинцев сегодня стараются уезжать на заработки в Польшу: хорошая зарплата и отличные условия труда позволяют не только достойно заработать, но и значительно повысить свою профессиональную квалификацию. 

 

Какие правила следует соблюдать при поиске работы в Польше?

Множество различных сайтов предлагают свои услуги посредников в нахождении различных вакансий на кратковременную и долгосрочную работу в этой стране. Чтобы не попасть в руки мошенников, необходимо соблюдать некоторые правила:

  • хорошо изучите компанию, которая предлагает вам свои услуги : как долго работает на этом рынке, есть ли сайт, лицензия, позволение на трудоустройство
  • изучите отзывы как на самом сайте компании, так и на различных форумах
  • запрашивайте договора с польскими работодателями, как подтверждение законной деятельности
  • не оплачивайте услуги до момента заключения договора
  • узнайте, какая  виза вам нужна – не соглашайтесь работать по туристической или гостевой визе. Для легального трудоустройства вам нужна виза категории D
  • найдите всю возможную информацию о предполагаемом польском работодателе
  • узнайте, необходимо ли работодателю иметь специальное разрешение на ваше трудоустройство, как иностранца 

 

Как распознать злоумышленников?

Если вам будут обещать высокую зарплату по определенной вакансии, когда в среднем зарплата на эту должность значительно ниже, нужно задуматься – это подозрительно. Не следует оплачивать никакие услуги до момента получения рабочей визы. Подробно изучите предлагаемый трудовой договор: в нем будут прописаны сроки работы, зарплата, график работы, условия проживания, еды, оплата транспорта, льготы, медицинская страховка и многое другое. 

 

Чтобы избежать мошенников и различных махинаций, работайте только с уважаемыми фирмами. Компания EWW Ukraine предлагает вам множество вакансий от прямых проверенных работодателей. Также мы готовы оформить вам рабочую визу, помочь получить ВНЖ и ПМЖ в Польше. Для выяснения нюансов по различным вопросам, звоните по номеру телефона, который указан на главной странице нашего сайта, и опытные консультанты помогут вам.

Остались вопросы? Заполните форму и мы ответим на них